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人事自有劳动说的文章
00后美工绩效被部门领导打C,原因是两个月前就启动的企业文化墙设计方案到现在还没
2024-04-29 07:48
工程部一同事来找负责薪酬的HR开收入证明,用途是自己准备上车单价2.9w的大兴某
2024-04-28 20:48
之前说过83年财务姐姐先降薪后被裁的事,很多人说我在胡扯,财务是越老越吃香的岗位
2024-04-28 07:47
昨天跟面了一个实施工程师,在问到离职原因时,对方说原因是公司拖欠好几个月工资了,
2024-04-27 07:47
HR部门发通知征集五一后利用周末两天团建活动的通知,结果2/3的员工请假缺席,原
2024-04-26 20:48
研发同事质问薪酬HR:加班费按基本工资算,请假按全额工资扣,这合理吗?HR总监:
2024-04-26 07:47
公司用月薪1.5个w招进来一个40+的前端工程师(要知道这个薪资要比一个毕业两三
2024-04-25 07:47
都是老江湖!2个月前提出离职的资料员在得到公司加薪挽留后一直没闲着,在找到工作后
2024-04-24 20:47
刚入职不到一周、83年的采购主管要离职了,原因是之前她面试过的一家她比较中意的公
2024-04-24 07:47
新同事怒问薪酬HR:我加班到三四点一分钱加班费没有,迟到5分钟扣我100块钱?!
2024-04-23 07:47
今天来了个00后小姑娘面试,结果和招聘HR还没正式面试就扛起来了,原因就是在填应
2024-04-22 20:47
公司81年的测试老哥选择了与公司降薪续约,大家都为老哥鸣不平的时候,老哥一句:又
2024-04-22 07:46
这周绩效面谈了一个“前”优秀员工,发现原来从优秀员工变成待优化人员,只差一个认可
2024-04-21 21:47
公司商务部一怀孕女同事就要休产假了,由于马上到销售旺季,所以必须马上把人补上来。
2024-04-21 07:46
就在这周,公司还是把之前已经接受过一次降薪的83年财务姐姐给辞了。这就是为什么我
2024-04-20 07:46
入职没有一周的员工请假半天,事由是仲裁开庭[捂脸]HR总监看到请假流程后边,质问
2024-04-19 08:46
公司一领导特别喜欢在公司群内转一些什么“某某公司大面积裁员”之类的链接,结果今被
2024-04-18 20:46
前几天在和一个候选人谈薪,发现他的预期工资(10K)与公司给出的工资区间(10-
2024-04-18 07:46
公司一项目骨干在项目验收关键节点提出离职,HR总监指示:加薪留下,同步秘密启动替
2024-04-17 07:46
技术部经理要辞退一名员工88年的实施工程师,用他的话是原这个人仗着自己是老员工,
2024-04-16 21:46
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