新同事怒问薪酬HR：我加班到三四点一分钱加班费没有，迟到5分钟扣我100块钱？！HR总监：这种只关注自己小利益员工都标记一下，不符合公司“奋斗者“价值观的人都要慢慢优化掉… 就在昨天，本来该15号发的工资终于到账了，然后在工资条发出没有5分钟，上个月才入职的新同事就来找薪酬HR，怒气冲冲的问出了上面的问题。 薪酬HR倒是挺淡定，反问他自己知道是第几次迟到吗（公司允许每个月有3次5分钟以内的迟到，三次以内不做任何处罚）？你这是第四次，所以才扣的100。这是公司规定，不针对任何个人。 听了薪酬HR的解答，新同事虽然还是比较激动，但是也没纠缠下去，只是放了句“可以，那以后加班的活我也不干了”之后，就走了… 他的这一句，刚好被开会回来的HR总监听到，便问了一下原委。了解了大概情况后，HR指示负责员工关系的同事说到： 这样只关注个人小利益的员工，不符合公司“奋斗者”的企业文化。这样的人都标注一下，以后慢慢的都得给优化掉… 要我说，新同事还是冲动了，他大可以问问其他人是不是也是同等遭遇。为啥老员工不来找？还不是因为大家心知肚明，找了也没用，除非你不想干了… 如此一来，新同事算是为他的冲动付出了代价，那就是被扣的钱没找回来不说，还被贴上了一个“不符合公司奋斗者价值观”的标签，这何苦来呢[捂脸]
铁血云飞扬
奋斗给够钱了么，没给钱，奋斗个屁
王牌评论官 回复 04-23 11:25
没给钱，分股份也行啊
随风飘落
你上班居然要钱，不符合艰苦耐劳精神，让他上24天班，然后找个理由开了，就说不满月工资不发。
啊宽 回复 04-23 12:39
切，别人都是交钱来上班
用户40xxx40 回复 啊宽 04-23 13:16
别人都是贷款交钱来上班
随心而动
打工就要准时，准时上下班。不要觉得没了自己就不行一样[开怀大笑][开怀大笑]
用户15xxx24 回复 04-23 16:47
太卷了[滑稽笑]
用户10xxx69
垃圾企业遍地都是，压根没打算长做下去
雨轩5566
优化就优化呗 给赔偿就行 不给劳动仲裁见
暖心的人
光画饼，到了35岁一样炒鱿鱼
此处空白
我觉得这种HR早点开除好了
唐图
这种公司不跑路，还有什么出头之日[笑着哭]
心中有一丝光明
没事，一把刀才二三十块钱，弄一个也赚弄两个大赚特赚，他们比你的命值钱，自己说的
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核心问题还是钱没到位，月薪3k 老板是个屁，月薪3w 加班全是我自愿，月薪30w 从此老板当爹看
表情凝重
记住，只做不说！你可以实际不加班，但是，你不能说出来！哪怕假模假样在那坐在玩手机，也不能这么说。HR和公司领导，他们只管人，对于公司的发展如何，跟他们有多少关系？他们照样可以拿n倍于你的薪资，这家不行还可以跳另一家，简历一摆写的是某某公司高管，照样会有人无脑聘用，这就是现实。你要做的，就是做好工作小时内原本应该有的工作量，加班时间就是玩和自我提升，也可以的正常工作时间玩和自我提升，加班干工作内容。
小哈利波特大
看自己本事，有能力就不要甘愿被压榨，没能力就将就着来，上有政策下有对策
用户16xxx53
这个hr总监表现，不符合本集团核心理念，请自动离职！
一只特立独行的猪
这种公司就应该优化掉了。
老朱
如果这个hr可以干的长久，那他的老板就是傻子。发这样这文章应该也是别有用心。
用户16xxx78 回复 04-24 08:11
对对对，活嘛干就完了！打工人死不了就往死里用！[哭笑不得]
看什么看
打119就说消防不合格会有很多的故事的[滑稽笑]
用户40xxx89
让打工仔把公司的事当事业？现在居然还有这么低端的pua吗
夜色中游荡
呵呵
huang
这个标签是非法滴
用户10xxx49
走人就好了，别忘了跟劳动局投诉一下
红烧肉
加班是因为工作没做好当然不能加钱，不然不是鼓励拖沓吗，迟到耽误的不只是自己的时间还有总体的工作布局，当然不能只按少上班的时间扣钱
盛世老牛
这种公司，该走了
梵天
这个AI不讲理
用户30xxx98
如果是我直接当着全公司的面，抽他呀的脸，报警也无所谓，这种克扣工资劳资纠纷一般警察也不会怎么管，顶多拘留几天，而这主管以后也干不下去
Luis
奋斗是为了啥，就是为了更多的钱阿！
2只是一种状态
私企还要谈奉献精神，可笑
琴瑟琵琶
小编上班居然不是为了钱，是为了老板买车买房呀
成为有关
要我说 里面我是谁
用户10xxx55
上班就是为了挣钱，不为挣钱为啥呢？别扯了！
车前
上班迟到活该挨罚，下班不走活该没加班费！工作时间摸鱼活该被炒！
你伟大的全哥哥
要我说，所有人都该跑路
想太多
所以错的是这个员工 而不是公司咯？
用户90xxx44
呵，不公平不发声就等着被当成牛用吧