员工：凭啥延长下班时间？HR总监：你们不是反映午休时间短吗？现在午休时间给你们变长了，况且劳动法规定每天工作8小时，午休时间延长，下班时间跟着后延有什么问题吗？总不能两头好都让你占了吧 本来公司延长了午休时间是件挺高兴的事，可问题是公司在延长午休时间的同时，把下班时间也延长了。真真的实现了什么叫羊毛出在羊身上… 也就是原来公司是早8:30-17:30，中间12：00-13:00为吃饭和休息时间。最近大家普遍反应中午吃饭➕午休只有1个小时，实在是太紧张了… 于是乎，公司就做出了调整午休时间的应对，把午休时间延长了半个小时。只不过相对应的，把下班时间也从原来的17:30，延到了18:00… 如此一来，在确保工作时间不受影响的前提下，硬生生的把午休时间延长了半个小时。以此来解决午休时间过短的问题[捂脸] 可如此一来，反对声音更大了！大家的反应是凭什么把下班时间往后延？合着这午休多出来的半个小时，是我拿下班时间换来的[捂脸] 这一下可好，原来1个小时午休大家是不太满意，现在延长到1.5个小时了吧，大家很不满意了[捂脸] 不过对于大家的反应，HR总监倒是看的很开：劳动法规定工作8小时，午休时间是休息时间，所以把这休息的半小时加到下班时间没什么问题呀… 你们不要太在意员工说什么，光延午休时间，下班时间不变他们肯定乐意。哪有这好事！ 不知为啥，对于HR总监的话，我们咋听咋都感觉好像在点我们呢[捂脸]
冰之祭
严格按照劳动法的话，午休是算在工作时间内的
红旗漫卷西风
劳动时间包括什么？不包括劳动期间的休息时间吗？取消午休大家下午打磕睡工作好了……，午休是为了提高下午工作效率而不是为了给员工休息的啊！
白语墨辞_ 回复 06-04 11:05
晚上回家睡觉也是为了第二天上班工作，也应该算上班
专怼美分二鬼华为黑
这算什么羊毛