公司优化了一个81年的实施总监，为了双方的体面，在谈好补偿后，公司提出实施总监自己提离职，走自动离职的操作，但补偿肯定会正常给。实施总监：那你给我出个补偿协议吧。HR总监：这点信任都没有？ 话说实施总监在公司也有4-5年了，之前怎么过来的不知道，只知道最近这两三个月来，每次公司开部门经理的管理周会，实施总监总会被点出来撸一通… 当时大家对老板的做法还不太理解，毕竟人家好歹也是总监，这么在公司的大会上说人家，这不是降低总监的威信吗？人家还怎么开展工作？ 直到后来HR总监和实施总监一对一谈话后，才知道公司前段时间应该是在为这一步做铺垫… 谈话进行的比较顺利，补偿该怎么算怎么算，存休折算成加班费，未休的年假天数折算成出勤天数往后延。 社保公积金正缴到5月，考虑到实施总监个人想先休息一段时间，公司可以缴到6月（但需要实施总监自己承担公司和个人的，到时从总监）。 都谈妥后，公司提出实施总监自己打个离职申请，走主动离职，这样对大家面子都好看。实施总监一听，说也可以，但是公司还是给我出个离职补偿协议，把刚才说的都写上，咱们双方签字画押吧… HR总监听了，说老张（实施总监姓张），在公司这么多年了，这点信任还没有吗？ 实施总监则回：这和信任不信任没关系，照章办事，对你我都好不是？ 最后的协商结果还不知道。但是实施总监的做法肯定是没问题的。真要写了离职申请，公司到时候翻脸不承认，找谁去？ 都到这个时候了，别谈什么信任，君子协定，那些都没有白纸黑字的协议靠谱[捂脸]
用户80xxx49
你都逼我离职了，哪有信任度，还是白纸黑字实在。
xiaojian
现实中这么干的HR，其实也是拿自己的命换工资，最后真的欺骗人家，人家大概率不会找老板，肯定会找HR，到时候是给钱还是给命就好难说了，别以为和平年代人不会拼命，惹急眼了给你一刀就要去🏥躺半年，律师帮开发商打官司，自己住院，打赢了官司又如何，赔偿到位又如何，只是知道自己躺在🏥，运气好配偶照顾你，运气不好骨灰盒照顾你
水白白 回复 05-24 16:56
不是大概率不会找老板，是大概率找不到老板，高管撕破脸也不会走极端毕竟命值钱了，底层根本都接触不到老板，只认识对接的hr
司徒有虚名 回复 05-24 16:38
虽然说得挺狠，但确实像广西男人的硬气
胡Sir
都愿意赔偿了，还需要他主动离职吗？直接裁就行了。让你离职肯定就是不想赔偿了[静静吃瓜]
昵称 回复 05-24 14:22
现在这样的补偿公司不用掏多少钱啊，干了好几年，裁了要赔几个月工资
蛋大兜不住
我上家公司就是人事私下同意主动离职员工的条款，后面别人同意走了翻脸不认人，结果被捅了
没有id的号 回复 05-25 09:18
我靠，还真的有这样为了给公司省钱，拿自己的命去骗人的hr？老板给他发了多少奖金？
伴你行天涯、 回复 没有id的号 05-26 06:33
多着呢 总以为和平年代可以飞起来
用户16xxx39
自己离职的话失业保险不赔，必须被开
如风岁月 回复 05-24 15:35
你想多了，人家总监哎，一来赔偿金肯定比失业金多，二来自己离职和被解雇，对于下一家公司的背调来说是不一样的结论好吧……
用户48xxx26 回复 05-24 17:14
被开也没事，我上个厂就是被开掉，赔了15个，也不耽误找下个厂，工资还高2000多！之前部门不行了谁也没办法，都有可能裁员
angel8775
按流程走，千万别谈情怀，信任。大不了签保密协议。你好我好大家好
致敬乌雅兆惠
下次换个懂法的HR吧。
用户18xxx47
这总监活得清醒！点赞！
嘿嘿嘿
都能开会当众找茬批人了，要你签个协议就过分了？能不能学学外国资本家开人就痛快点给补偿，当天下午我就离职走人
佳宝
要不这样吧？每天我正常签到流程，公司正常批复，不用发我工资，就当我离职了，拿了补偿金就不来签到了
凡人一语 回复 05-25 15:03
除非你是自由职业，否则上下班的考勤你没法弄。公司不同但上下班的时间大同小异，很少有离职后在隔壁公司上班的。
sunshine
明显公司给画个离职大饼，你主动离职补偿个毛！
R9
我才不管那些花花肠子，离职书上就写辞退，这样即使后面几个月找不到工作，才能领失业补助金，自己主动离职是领不到的。还有就是必须所有赔偿我要拿到手才签字，否则免谈。我就是这么干的，之前被一个公司辞退，都谈妥了，当天拿到钱才签字，我没签字前，每天照常打卡上班，坐座位上玩手机。没有什么协议比这个更靠谱。
syq615211
想要别人走自己离职程序，肯定是老板不想多赔钱。
一川烟草
你不仁，别怪我不义。
Jerry
又想赶人走，又不想赔钱，信你妹
Max
信任，只存在人和钱之间！
荆天明
想让人走，还不想给钱，幸好有劳动法，不然还不知道怎么压榨员工
越来越好
只要写个人原因离职一分钱都可以不给你
快跑
哪有信任？字一签就没人鸟你了
用户11xxx59
都优化了还谈信任，先给补偿再走程序吧，问问他们有没有信任
A丹
那公司先以奖金的名义把补偿先给了。啥，公司担心拿到补偿后不肯主动离职？这么多年了，这点信任都没有吗？
业余科幻小说家
估计是编的，就没听说过还有啥 实施总监 的称呼
芋头哥
逼人吃屎，还要逼人说很香
用户10xxx67
先把钱发过来，再写离职申请
liuqiba
要什么体面，还是拿赔偿实在
峰言峰雨
我被裁两次都有补偿协议，白纸黑字写着赔偿多少钱，而不是模糊的说N+1
牛肚不怕猫
都说补偿正常发，那就问公司自己走和公司开有什么区别
璀星独璨
都总监了这点道道不懂？现在故事都不会编了？AI一键生成是吧？一天能赚几毛钱啊？[哭笑不得]
胜者天下1
还打工吗？底下打螺丝的就不用说了。
大笨象
私企给的那么爽快，基本都是忽悠，经历过
凉宵残月
什么高科技公司总监一大堆，国企央企，就听过一个财务总监，还没听说过有其他什么样的总监
橙子稀饭
老张说，你知道“高平陵之变”吗？
用户10xxx90
打工人何必为难打工人
子衿十年
4-5年也叫时间长，小编这。。。
Y政
这公司就是流氓
朋友
格局帝精神帝何在？
奋斗
在金钱面前什么同事间的信任都是假的
云淡风清
总监清醒
forcewoo99
现在都在玩这套
落凡
这种级别名声还是更重要一些，一般都是协商，公司少给点补偿，员工自己写离职。
曼联
HR就是个骗子
越来越好
人都不要了谈信任
Grace-16
钱到位，现在信誉让人没法信
清风挂面
这个HR总监真搞笑，信任？怎么信任，还是签个协议吧，就怕你到时候翻脸不认人
jekan
信任个锤子
三七二
我就被这样骗过，最后自认倒霉了，说好是厂里辞退，这样可以领失业保险，然后办手续的时候上午去的，人事说先把手续办完，下午再给你辞退说明，等下午都进不去厂了
华哥
我也觉得可以直接裁了，然后还可以拿失业补偿金；自己申请离职，你想屁呢！字一签反悔了，那麻烦事就来了。