公司工作时间早8:30-晚6:00,昨天老板晚7点左右在研发办公区转了一圈,发现

人事自有劳动说 2024-05-08 20:49:50

公司工作时间早8:30-晚6:00,昨天老板晚7点左右在研发办公区转了一圈,发现人走了一大半后,和HR总监说“给我拉一下加班数据,我看研发一半的人都可以开了,到点下班就走,都上我这养老、养生来了?!” 对于老板的这番话,我们也知道是老板的一时气话,但是有一点又必须承认:不知道从什么时候起,员工是不是经常性加班成了判定一个员工是好是坏,甚至是合不合格的标准[捂脸] 于是乎,就出现了不少人上班时间划水摸鱼,把活留在下班后,通过加班来完成… 当然也不排除有一部分人是因为工作效率的问题确确实实在加班。 但无论如何,以结果论的视角来看,上述两种情形都是不应该被提倡的,可现在却满不是这样,这到底是哪出了问题? 个人觉得,老板本质上不是喜欢让员工加班,而是喜欢让员工多干活。 比如你很快的干完了自己该干的活,在你的概念里,这是高效,干完了就可以下班了; 但是在老板眼里,你就不应该有“干完活”情形,因为在他看来,你干完这个活,就应该马不停蹄的去干下一个活! 类似于工厂里的机器,运转起来就不能停!因为只有这样,你才能创造出更多的效益! 而如果你下班就走了,那么你所谓的“工作高效”,并没有给老板带来更多的效益,他怎么会喜欢呢? 所以你看,高效和加班并不冲突。如果因为工作效率不高,加班是必然的,这个没什么可说的; 如果你很高效,老板希望看到你在保持高劳动效率的同时再增加劳动时间,实现产出叠加,这个才是老板喜欢的[捂脸]

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评论列表

洛鱼

洛鱼

37
2024-05-08 23:11

那就科学设计工作量,等同计件薪酬,和工厂工人以及销售员、业务员一样,底薪➕提成。

洛鱼 回复 古天已荒月地已老 05-08 23:53
那样的老板还是早点跑比较合适,就算工资高也得有命花才行。

古天已荒月地已老 回复 05-08 23:25
总会觉得你干的少,老板的意思就是,只要他去公司,哪怕半夜公司也要干活,老板不下班,员工咋能下班

初次惊艳

初次惊艳

31
2024-05-08 23:10

有不增加工资,凭什么加班

星空

星空

31
2024-05-09 00:28

我们老板就喜欢让我们加班,没事干也要加,美其名曰值班,让我们程序员不要闲着,加班时间多玩玩竞品游戏,然后写多款竞品游戏体验报告,人都无语了

星空 回复 西江月Libby 05-09 13:14
没有加,只会画大饼,说是照着竞品抄一定能赚钱,说设计玩法啥的那是大厂才能弄的

西江月Libby 回复 05-09 08:13
然后多多加工资,相信你们是愿意的,可惜……

好的

好的

12
2024-05-09 10:01

任务完不成,还不加班,态度严重有问题,人事约谈加班数据倒数的部门负责人,下个月扣全员绩效。 下个月该部门安排部分员工早上打卡就回家,晚上过来刷加班数据,卷出新高度。 卷了两年,该无知且无德的领导都退休了。 新领导说TM项目都没几个,每晚十点多楼下全是开车过来打卡的。

看清楚了就是一对A

看清楚了就是一对A

12
2024-05-09 08:32

加班费,加班费,不会是想员工加班不给加班费吧。

用户10xxx35

用户10xxx35

8
2024-05-09 09:15

我们公司就喜欢天天加班的员工,这些人上班时混,加班时还是混,还做不出什么东西来!,关键是这类员工每次加工资都有份,还比别人高!老板还特喜欢这类人!

符号 回复 05-09 11:54
因为他们会汇报,成天围老板

sunnynick

sunnynick

7
2024-05-09 08:33

老板同你讲心,你同老板讲金

K丶

K丶

7
2024-05-09 08:54

但是我的收入不叠加啊。

风轻盈

风轻盈

4
2024-05-09 15:05

我们这是人人自危,坐都要坐到八点半,你走的早了有人拿小本本给你记录

无语

无语

3
2024-05-09 05:51

只要有资本家存在,就有剥削存在,不论哪里。

用户10xxx69

用户10xxx69

2
2024-05-09 12:20

贵司高不高效我不知道,老板倒是喝得挺高的

为人民服务

为人民服务

2
2024-05-09 08:47

你还跟老板共情上了?

老头

老头

2
2024-05-09 10:52

平时到点下班或早退,老板来了你正好在单位,你就入老板法眼了。老板想的是,我偶尔晚点过来看看,就看到你,说明你平时也这样。

蹦跶呀蹦跶

蹦跶呀蹦跶

2
2024-05-09 16:33

百度老二不是刚刚说的嘛 家庭跟公司没有关系,所以要啥狗脸让员工义务加班

nmaverick

nmaverick

2
2024-05-09 15:06

是的,我前公司居然还把加班时间做成表格,如果你连着两个星期,加班时间在部门里垫底,就会扣奖金,还可能辞退。。你敢信?加班时间前几名都是几个老总。。。

林笑笑

林笑笑

1
2024-05-09 07:28

立场不同而已,如果你当老板,你也一样,譬如你家雇了保姆,原本就是照顾老人孩子的,但是你觉得钱花了,就得干家务,做饭洗衣服,保姆抗议就是不知好歹一个道理。

用户12xxx38 回复 05-09 15:39
错了,如果我是老板,他们干啥活都给说清楚,每天干多少也给说清楚并且不会变

林笑笑 回复 用户12xxx38 05-09 15:47
因为你不是老板,如果是你就知道管人是最难管的,就如你家雇保姆一样有偷奸耍滑的有不干活就要钱的还有监守自盗的,更有鸠占鹊巢的,所以保姆常换,还得不得罪人,你要求他这么干他就不这么干你能如何啊?返工重干,人家不要工钱跑了你又如何啊?[笑着哭][笑着哭]你觉得有合同按合同办,人家就不,你还能如何啊?

forcewoo99

forcewoo99

1
2024-05-09 06:25

老板没看到你,觉得你不在替它卖命

用户35xxx29

用户35xxx29

1
2024-05-09 05:35

白天我带薪炒股,带薪听课,带薪游戏。下班我划水工作,凌晨了给老板发每日工作总结。你忽悠我我忽悠你呗

又耳

又耳

1
2024-05-09 16:56

很久没加过班了!3年?5年?不记得了

一无所有

一无所有

2024-05-09 08:09

有加班费没?加班双倍不?

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