作为一个底层搬砖的HR,坦白告诉你如果面试超过2-3天没给你反馈,你就可以放弃等待继续前行寻找新的机会了 一般来说面试结束后,只要不是这个岗位急缺到再不进人就要死了或者你的表现惊艳到让面试官目瞪口呆,HR都会和你说“我们一周内给你答复”或者“会尽快给你答复”。 但事实上,你都不用等一周,如果2-3天没有给你答复,你就可以放弃对这个工作机会的期望了。这就像投递简历时的“已读不回”一样。无需在说明什么,但懂得都懂。 我知道有人会说,你怕是没去过大公司,大公司都有固定流程,不像小公司,哪有那么快的? 你说的没错,但是和我说的不冲突。因为我说的给通知,不是说给你offer。也就是你够优秀,HR会及时给你面试反馈结果的。因为他明白的很,公司在面试其他人的时候,你也在找其他工作。 所以在走流程需要时间的前提下,他会第一时间给你反馈结果。目的就是先把你留住,怕你飞了。 还有一些人说你说的不对,我进公司就是等了一周甚至更长的时间才通知我入职的,这怎么说? 但是我想告诉你,如果这一周甚至更长的时间根本没联系过你,然后突然告诉你被录用了,那么你基本上就是备胎被捞! 可能你还会说,HR都跟我说就是审批时间长。我只能跟你说,这都是常规操作。我们也这么跟候选人说。难不成说实话,告诉候选人你因为我们最中意的第一人选飞了,所以回捞的你? 大家都是成年人,有些话看破不说破就好。

北地之伤
的确如此
电音
确认是