如果面试结束后，面试公司告诉你一周之内给你通知，这个时候我劝你无论你多想去这个公司，都不要主动打电话去问对方HR！ 这是因为如果公司觉得你特别OK，那么一般不会超过2天，就会给你通知的；如果他没主动联系你，那么你就可以看作这个废了，收拾好心情继续找其他的工作机会吧。 可能有人会说，你说的怎么和网上那些“专家或者专业人士”说的不一样啊，他们可是教我们主动去问的，说这样能够增加“印象分”，有助于我们争取到这个工作机会... 但是我想说的是，如果人家觉得你OK，就会很快联系你，因为他也怕好的候选人飞了；如果他不联系你，你主动联系他，只会让他觉得你十分需要当前这个工作。如果他确实想要你，你这么一问，就给了他压你期望工资的底气；如果他没有想要你的意思，你问了也是白搭。 所以请记住，面试结束后会不会有后续，就看面试结束后的2天（最多不超过3天）。如果过了这个时间，那就是没戏了。你打不打这个电话，毛用没有！
熱血青年
当年面试拜耳，HR给我打了几次电话，猎头也来回联系了好几次，然后HR让我等通知，就杳无音讯了，后来我去了另一家外资公司。然后大约半年后，拜耳的HR给我打电话，说他们总监在北京，问我什么时间可以面试，我说我刚进公司时间不长不会换工作，要面试也得三五年以后了。估计就是当时觉得我不是特别合适，然后转悠了半年又没找到更合适的。所以又想到了我，相当于一群矮子里面挑个个儿高的呗
熱血青年 回复 用户10xxx39 04-21 21:30
半年后联系我的还是那个岗位
用户10xxx39 回复 04-21 20:40
应该是和你一起面试的已经上班了一段时间，然后有人离职了又想到你
像诗意般的～
过了很久再联系你，只有一个可能第一候选人到了岗位发现是个巨坑溜了。然后再打电话联系其他候选人，整个时间算下来差不多就接近一周时间。[大笑]
永远的波斯菊
误导人！找工作有自己的心里预期，谈拢了就入职，谈不拢不入职。主动可能会创造抓住机会。犹豫阶段就是需要一个推手，难不成等别人求着入职。
主公抱抱
个人建议还是打个电话，比如人家在犹豫，你的一个电话可能就决定了。我不是hr，但是我需要帮手hr就把两个人的简历推给我选，实在话我就一社恐我怎么选刚好一个人hr电话过来，我就示意顺势说刚好要给你打电话明天过来上班啊
谢荣新
其实还是要主动问下好点！给自己一个交代
司徒有虚名
我就试过面试一个月后叫我去入职的！[狗头]
西凉董卓 回复 03-25 00:50
我还遇到过面试完了通知我说新办公室在装修，让我一个月后入职，我还真去了，并且在那边干了五年。
1q2wh 回复 04-01 14:10
大概率你是备胎啦，上任已经跑路了
看看得了
多筛选一些人，如果没合适的，前面的当备胎
伊在何方
[裂开]我遇到最离谱的是面试第二天告知一面通过说联系领导安排二面，过了三天再问，人事说他提🪣了[抠鼻][抠鼻][抠鼻]然后我不知道到底怎么回事了
我叫大林子
别跟我谈了，人性这玩意，不会改变。比如势利眼，你真的没机会。
流星雨
求职时候不要随便给HR打电话，有什么事情可以联系猎头，HR并不能决定你能否入职，他唯一能做的事情就是压价。
浪流连
找工作就像谈恋爱，可以适当热情，但上杆子不是买卖，过头了就是舔狗一枚。
用户10xxx93
说得没毛病
一川烟草
说得有道理！
欣仔饼
我试过面试后一星期通知我入职的。后来问我领导，我领导说，我还要多面几个人看看啊
用户13xxx79
就算去了又怎样，勾心斗角，小人，也干不长久