本来节前面试了一个比较不错的技术经理，结果再临近面试结束的时候，候选人说我得提前和您说一下，我的学历是本科，但是没有毕业证…结果下来HR总监告诉我：不能要… 本来前面双方沟通都挺好的，HR总监对候选人的管理能力还有沟通中展现出来的职业素养都挺满意（专业能力部门一样评价OK）。本以为这个人成了的时候，因为候选人的坦诚，让这事又起了波澜… 候选人主动告知，自己的学历是本科，但是没有毕业证。原因是自己大学期间有一科考试没过，后来补考又因为被实习单位派出去出差没赶回来，导致自己没有毕业证… 但是他的学籍信息在学信网上是可查的，只是肄业，没有毕业证… HR总监微笑着说那太可惜了，不过可以理解。但面试结束后转过身就和我们说：这个人还是算了吧，如果有毕业证，就是他了；可现在没毕业证，还是继续找吧… 听了总监的话，我们心里也是一阵莫名：都说学历没有能力重要，可是现实社会就偏偏人学历这张纸。 就拿这个候选人来说吧，能力够，也确实上过大学，可就是因为没有毕业证，就被pass了，唉…
我叫大林子
路边摊们都知道，学历不高。有才能，无官运。
老胡
谁知道怎么没毕业的
司徒有虚名
我敢说你这里的总监绝对是个女的！
当时明月在
因为有可能是在学校犯错了才没有拿到证的，如果是补考的问题，可以跟学校沟通的。
一修天下
读了但是没有毕业证的是极其小的概率，拿这么小的概率来说事！呵呵