这周跟面了一个技术岗小伙，工作经验大概在5年，当前月工资30k。在聊到期望薪资时，对方表示自己可以接受平薪跳，甚至10%降幅都能接受。面试结束后，HR总监说你谈薪按照18k去谈应该差不多。结果电话一沟通，18k小伙真的接了... 实话说，小伙在面试过程中，对面试官所提出的问题，回答的都比较在点上。这从面试官现场频频点头以及和小伙对话的态度就能看出来。 临近面试结束，谈到了关于期望薪资的问题。没想到小伙自己就直接杀价了。表示自己可以平薪，甚至是10%以内的降幅都可以。 用小伙自己的话说，就是他自治自己的30k是占行业（互联网）红利的光。再说直白点，就是工资有虚高！现在互联网的泡泡基本已经破灭，所以自找工作工资会下降自己也有心理预期… 其实我们这个职位给的薪资预期是15-20k，按照小伙的预期，20k是能包住的。但是在向HR总监汇报后，HR总监指示：你就按18k去谈，他也差不多能接；如果他不接，你就说再向公司走特批申请，为他争取20k。 结果电话沟通后，18k的报价一出，小伙稍微犹豫了一下，就说可以接受。得，这也省了后边的那套戏。 在和小伙谈完后，在觉得HR总监“真不是人”的感慨下，不禁感慨：打工人是真的难啊～
司徒有虚名
他对自己不自信了
老皮 回复 04-05 01:14
虚假履历
用户43xxx54 回复 04-05 15:30
大环境不好，需要工作，你们不懂
JS
肯定是真的。前几年互联网的工资的确高的离谱，同样的水平同样的工种在互联网和制造业里面的工资能差好几倍
炎黄先圣 回复 04-05 17:40
互联网本来就应该高薪，60岁的老头可以在制造业干着，互联网行业能接受几个50岁的？
山水城 回复 炎黄先圣 04-06 09:09
互联网35岁就被优化了。每年裁员都要占总人数的20%，压力可比制造业大多了。
钟离萧空
一般这种高薪，我们这的hr会要求提供半年的工资流水，证明你之前确实30k，不然，自抬身价的也不少
白发神判 回复 04-05 16:08
医疗行业顶尖人才一般都不想跳，都是同行挖槽的，HR求着去面试，甚至是院长亲自带队去请吃饭的，您这样子的做法，人家根本就不愿意来
钟离萧空 回复 白发神判 04-05 19:47
院长都出面了，还关HR屁事啊，如果你只能见到HR，老老实实听HR的
49xxx77
好公司并不多。先进先得，排挤同事爬上技术总监，然后呼朋唤友组建山头。工资少2K毛毛雨啦。
不要和没文化的争吵
然后过了几天，小伙辞职去另一家了[滑稽笑]
用户91xxx62
其实很多公司都这样，所以去新公司谈薪资的时候尽量虚高30%左右，如果你能力过关的话，坚持咬住这个数，HR一般都会做样子去请上级批示，说不准就出去抽介烟上个厕所回来就答应了。
孤独着
技术岗，这么值钱？瞎扯吧就是
用户9527 回复 04-05 14:21
你懂技术吗？我们这儿高级技术岗三十万起！
迷宫 回复 04-06 04:06
互联网大厂没有低工资的
快乐每一天
小伙子混了两周，，，又跳走了[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
云上飞鸿
这就是卷呗，大家继续卷