是个狠人！女子为反抗公司恶意逼离，在自己的工位被搬到厕所旁后发起绝地反杀：专门记录公司各领导上厕所时间和次数后，直接发公司大群里.... 该女子公司裁员，女子的主管、HR甚至老板、老板娘都出动了，就是为了“劝”女子自动离职，却绝口不提补偿金，面对公司不讲武德的操作，女子明确表示拒绝。 结果第二天，HR就以公司工位紧张为由，将女子的工位调到了厕所旁边。公司本以为该女子会“知难而退”，结果没想到，却被女子成功反杀： 女子自己做了个统计表，每天记录公司领导上厕所的时间和次数，然后在3.8当天，发到了公司大群...只是不知道，表单上上榜的领导们，是感动还是尴尬... 作为吃瓜群众，虽然女子的做法挺解气，但是也可以想象，她今后的日子也不会好过了。对于此，我是觉得既然已经翻车，还在乎谁呢？ 这个时候如果公司不给补偿，记得一定要让公司给自己开出辞退证明来。你就说自己要拿这个去领失业金用。等公司开出来，直接仲裁2N。 当然，公司也有可能会继续恶心你，比如给该女子调岗、降薪、取消门禁、办公软件登录权限等等，在这里，大家只要记住只要公司没给自己开出辞退通知，就一定要继续上班。然后对于调岗降薪，明确书面表示不同意，然后见招拆招； 对于取消门禁、办公软件登录使用的权限，同样以书面形式告知这是公司不提供劳动条件，然后发被迫解除劳动合同通知书。然后电子版、纸质版一并发送。切记纸质版要发EMS，并一定要备注《被迫解除劳动合同通知书》。 做完这一切，就多收集证据，仲裁走起吧~
红旗漫卷西风
仲裁管个屁！抻你几个月，裁了也执行不到钱，……到时候你就知道不如直接去砍老板一家更省钱了！