某官媒普法：影响14亿人的8条劳动法规，一定要记牢！其中“工资压一个月在发违法、

某官媒普法：影响14亿人的8条劳动法规，一定要记牢！其中“工资压一个月在发违法、末尾淘汰制不合法”赫然在列...还有6条你知道吗？ 除了上面提到的“工资压一个月再发、末位淘汰不合法外”，还有如下6条： 1、上一天班也要给工资； 2、不签劳动合同要给双倍赔偿； 3、公司安排的加班要给加班费； 4、旷工一天除以3倍日工资罚款违法； 5、通过降岗降薪逼员工走要给补偿； 6、公司开除员工要给赔偿金。 并且在文末，还不忘提醒广大劳动者，在遇到公司出现上述8条违法行为时，劳动者可拨打全国劳动保障电话12333进行维权！ 作为一个底层搬砖多年，在人事工作亲身参与过各种“黑白灰”操作的HR老白菜，我个人觉得官媒能发出这样的信息属实挺好的。只不过，个人还有一点点不太成熟的看法： 就是相比于让劳动者记牢，不如让政府以及相关劳动监管部门先记牢的同时，让企业牢记如果出现上述违规，他们将要付出什么样的代价。 如果能做到这一点，那么我觉得当前的就业大环境，立马会纯净得更多，友友们觉得呢？