大陆还未开战，台湾大批军官连夜退伍辞职！由于解放军军舰每天在台岛附近出没，导致台军战备压力不堪重负，无数军官毫不犹豫做出退伍选择，而有晋升资格的少将不仅想办理退伍，还迫不及待离境逃避军中烦心事，这下赖清德还能靠谁？ 台军志愿役人力萎缩已呈现常态化趋势，相关统计数据揭示了危机的严峻性。据台“国防预算书”及“立法院预算中心”披露，2025年台军志愿役官士兵“预算员额”降至160749人，较2024年的166235人减少5486人，相当于一年内流失11个联兵营的兵力规模。 从历史数据看，这一数字较2023年的171400人累计减少超万人，且减幅集中于基层作战单位——士官减少1744人、上等兵减少4553人、一等兵减少1278人，主战单位人员流失特征显著。 更值得警惕的是提前退伍现象的爆发式增长。2020年台军“赔钱提前退伍”人数仅401人，至2024年已飙升至1565人，5年间增幅近3倍。 人力流失的结构性影响已显现，2025年台军“战斗部队加给”较上年减少9%，远超预算员额3%的降幅，印证了主战单位人力流失最为严重的现实。 解放军在台岛周边的常态化战备巡航，直接转化为台军的持续性防务压力。台军年度“汉光41号”军演时长达到14天13夜，以解放军“由演转战”为核心假想场景，全程保持高强度戒备状态。 一线作战人员承受着超常负荷：空军飞行员需执行日间紧急升空、夜间战机保养及“跨子夜训练”等任务，常态化处于“待命-执行-复盘”的循环中；海军舰艇则需高频次执行海疆巡逻，装备维护与人员休整难以有效衔接，这种持续性高压状态成为诱发提前退伍的直接诱因。 台军内部的思想认同危机在退伍潮中表现尤为突出。陆军军官邱裕弘通过社交平台公开表示“因我是中国人，不能为分离主义而战”，其言论引发台军内部广泛共鸣，成为思想认同分化的典型表征。 这一现象背后，是民进党当局长期推行“去中国化”教育、篡改历史教材、刻意制造两岸对立的恶果——台军官兵对“为谁而战”的认知产生根本动摇，多数人清晰认识到“台独”分裂行径的危险性，不愿成为政治博弈的牺牲品。这种信念层面的崩塌，较单纯的压力因素更具破坏性。 台军的待遇体系与职业发展通道存在的结构性缺陷，进一步加剧了人力流失。一线作战人员在承受高强度战备压力的同时，薪资水平与社会同行业相比缺乏竞争力，且晋升机制存在论资排辈、资源倾斜不均等问题。 更关键的是，民进党当局将防务资源过度投向外购武器装备，压缩了官兵福利与训练保障预算，导致“付出与回报失衡”的认知在台军内部普遍蔓延。 在就业市场多元化的背景下，台军官兵尤其是具备专业技能的军官，更倾向于选择稳定性更高、发展空间更广的平民职业。 军官群体的大规模流失对台军战力造成实质性损害。作为军队指挥体系与技术骨干的核心力量，经验丰富的军官离职直接导致部队训练断层、战术传承中断，而主战单位的集中流失更削弱了台军的实战响应能力。 为弥补人力缺口，台当局恢复一年期义务役制度，但首梯招募即缺额2000余人，年轻群体的服役意愿低迷进一步凸显台军人力体系的恶性循环。 从历史上看，台湾和大陆本就是一家人，两岸同胞血浓于水。可民进党当局上台后，非要搞“去中国化”，篡改历史教材，破坏两岸关系。这不仅让两岸关系越来越紧张，也让台军内部人心惶惶。 那些军官们看着自己曾经为之奋斗的信念被民进党当局破坏，能不失望吗？能不想离开吗？ 再说国际影响，现在国际上大多数国家都承认一个中国原则，台湾就是中国的一部分。可美国却一直在台海问题上搞事情，给民进党当局撑腰打气。 这也让台军官兵们觉得，自己被推到了风口浪尖，成了美国和中国大陆博弈的牺牲品。所以，他们才会选择离开，不想再趟这趟浑水。 还有一点，就是台军的待遇和发展前景也不咋地。那些官兵们在军队里拼死拼活，结果薪水也不高，晋升空间也有限，还整天提心吊胆的，生怕哪天就开战了。与其这样，还不如早点离开，找个安稳的工作过日子。 现在看来，赖清德可真是头疼了。他一直喊着“抗中保台”，可手下的军官都跑光了，他还能靠谁呢？靠那些临时招募的义务役士兵吗？ 那些年轻人可都不愿意为民进党打仗，义务役期延长的消息一出来，网上都是反对的声音。赖清德要是再这么折腾下去，台军恐怕真的要变成一盘散沙了。 台湾大批军官退伍辞职这件事，可不是个小事。它反映出了台军内部的种种问题，也反映出了民进党当局的不得人心。“台独”是没有出路的，只有两岸和平统一，才是台湾的唯一出路。 那些台军官兵们也算是看清了形势，用自己的行动做出了选择。我看啊，赖清德还是早点醒醒吧，别再做那些“台独”的美梦了，不然最后只能是落得个众叛亲离的下场。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
