工作10年发现:会写会议纪要很能为自己加分
高翰聊职场
2023-10-08 15:31:02
我发现我25岁毕业3年的下属还是不会写会议纪要,这很影响上级及同事对她的印象分,写好会议纪要是有固定方法论的,一个好的会议最重要的功能是:
1️⃣达成会议共识,统一作战目标,防止有人不明战略、策略
2⃣写明各部门人员分工,dedline是第一生产力
3⃣防止小人甩锅、拖延、不认这是自己工作
4⃣证明有在积极推进工作、而非摸鱼无斗志
▷▶︎会前:
写会议纪要只是整个会议的内容的呈现、提炼,很像读一本书后把最干货部分摘抄出来,会议纪要的功夫在会前的确认及策划部分
✅会议议题:由于X问题、业务痛点需要解决
✅参会部门:X问题需多个部门,尽量穷尽
✅与会人员:出席人员职级即代表重要程度、尽量领导+执行下属一起参加,避免二次传达错误
✅时间地点:先提前各个询问核心参与人员时间,预约好会议室
✅开会形式:线上/线下、视频/语音
✅会前提纲:1个议题下多个问题/多个议题清单,提前发参会人员,先想解决思路提高效率,也避免漏掉二次开会
▷▶︎会中:
✅把控节奏:若讲到非本议题内容,注意拉回提高效率
✅聚焦解决问题:不要为了面子争论是非、解决问题第一位
✅学会拒绝:很多工作都是会上产生的,不是自己工作不要接
▷▶︎会后:
(1)会议纪要:
万能会议纪要思路,用表格表示:
✅横轴:板块/项目+议题+结论+负责部门+负责人+协同人+工作量+提交格式+dadline+是否完成+备注
✅纵轴:板块(例:粉丝新增)+子议题(例:用AI外呼)+结论(例:数量+属性+消费频率)···
PS:注意为了防止甩锅和拖延,dadline一定要标红,我就是被坑了无数次
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撰写会议纪要,千万不要傻傻直接做,不管任何形式的一定要靠工具来提升效率、变得更加专业化、共识化:
❏✓思维导图:Posson、Xmind
❏✓在线表格呈现:飞书、腾讯文档
❏✓纸质版转化:全能扫描王、微信识图
❏✓语音版转化:科大讯飞、悦录
(2)跟进
❏✓发会议纪要:发了后让其回复“收到”,收到就代表认可会议纪要中自己负责的板块,注意若是领导,可以CC其下属ㅤ
❏✓追进度:协同人交稿前提醒+问题回复+已完成
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