美国人哀嚎：真正的大替换已经开始，印度人才是真正威胁！ 在美国德克萨斯州的弗里斯科，最近有个事儿让当地一部分人挺感慨，甚至还上了小范围的热议。 咋回事呢？原来是一个美国白人老兄周末去他家旁边的开市客大采购，结账时抬眼环顾四周。 好家伙，目光所及之处，超市里熙熙攘攘的人群中，印度面孔的比例高得让他吃惊，用他的原话描述，简直有点“满眼都是印度人，快看不见美国人了”的感觉。 这事儿配合上当地媒体和一些社区论坛的讨论，引出了一个更宏观的趋势：过去二十年里，弗里斯科的印度裔居民数量像坐了火箭似的往上蹿。 具体有多猛呢？权威的统计数字显示，二十年时间，这片土地上印度人口的增长幅度达到了惊人的4510%，这个族群在当地居民中的占比也从当初的2.5%左右，飙升到了接近三分之一。 这个实实在在的数据一摆出来，比在超市里看到一百次还直观，难怪会让有些人产生文化冲击感。 甚至有人用了“大替换”这种带有特定色彩的词汇来形容，还强调说相比之前的某些移民担忧，印度人才是“真正的威胁”。 弗里斯科可不是美国随便一个默默无闻的小镇。这地方地处得克萨斯州，尤其是紧邻达拉斯这片区域。 最近这二三十年简直是开了挂一样在发展，是美国发展速度最快、最富裕的郊区城市之一。 权威报告，比如美国人口普查局的年鉴还有德州政府公布的经济数据，都清晰地显示出弗里斯科一路向上狂奔的轨迹。 这里教育顶呱呱，公立学校系统排名在全美都靠前，社区安全系数高，商业环境活跃，吸引了大批高新技术企业和跨国公司落地。 房子呢，新建的漂亮社区一片接一片，配套设施崭新又齐全。 弗里斯科的迅猛崛起时间点，恰好与美国信息技术产业高速扩张、对专业人才需求极度旺盛的时期吻合。 印度本土培养了大批工程、计算机等领域的优秀毕业生，他们在专业能力上非常匹配美国科技产业的需求。 而美国的科技公司，为了维持创新能力和竞争力，也确实需要通过引进国际人才来解决关键领域的人力短缺。 这就涉及到美国多年运作的一套引进高技能人才的机制，比如H-1B工作签证。这个签证的设计初衷，就是允许美国雇主临时聘请外国籍的专业人才，尤其是在科学、工程、信息技术等领域。 权威的政府统计显示，每年发放的H-1B签证中，印度公民占据了绝对多数，有时甚至高达七成。 这些拿着H-B签证的技术人才，相当一部分最终会寻求在美国长期定居，成为永久居民甚至入籍公民。 当他们成家立业，考虑在哪里定居、在哪里养育下一代时。 弗里斯科这样的城市简直就是他们的理想乐土：有强劲的高科技产业提供大量优质工作机会，有顶尖的公立学校系统保障孩子教育，社区安全整洁，生活品质上乘。 弗里斯科的印度裔人口爆炸式增长，正是这个良性循环在特定时间、特定地点的集中体现。 人口结构的快速改变，必然会在社会生活层面带来一些适应性问题。比如，在弗里斯科，周末的超市或某些社区场所，看到的族裔构成确实和二十年前大不相同了； 当地的餐馆、商店、节庆活动也自然而然地带上了更多元、更南亚的风情；当地学校的课程设置和活动安排也在适应更丰富的学生家庭背景。 这些都是文化融合过程中非常自然的景象和必要的调整。 参考资料：美媒：印度缘何留不住最优秀人才？ 2025-08-01 16:30·参考消息
