乌克兰切尔尼希夫地区军事训练场，近日发生了一起新兵枪击教官的事件，导致两名中士死亡，一名教官受伤。[凝视] 俄乌冲突进入第三年，双方都面临兵员补充的压力。根据美国国防部评估，乌克兰军队每月需要补充约2万名新兵才能维持战线稳定。而乌克兰国防部公布的数据显示，2024年前10个月征兵计划仅完成了65%。 兵源短缺导致征兵方式发生变化，乌克兰议会今年5月通过新的征兵法案，将征兵年龄从27岁降至25岁，同时加大了对逃避兵役者的处罚力度。 新法规定，适龄男性必须在60天内更新个人信息，否则将面临罚款或限制出境。 街头征兵的视频在社交媒体广泛传播，在基辅、哈尔科夫等城市，征兵人员会在地铁站、商场等公共场所检查男性的征兵文件。 据乌克兰独立媒体统计，今年1月至10月，全国共发生征兵纠纷事件超过3000起。 征兵过程中的争议事件时有发生，10月份，哈尔科夫一名患有糖尿病的45岁男子收到征兵通知，其家属向媒体反映该男子身体状况不适合服役。类似的个案引发了关于征兵标准的讨论。 新兵训练体系也在调整中，由于前线需求紧急，基础训练时间从原来的6个月缩短至3—4个月。乌克兰国防部表示，正在与北约合作改进训练方案，已有超过5万名乌克兰士兵在英国、波兰等国接受训练。 训练质量参差不齐成为另一个问题，一些退役士兵在社交媒体上分享经历，称部分训练基地设施老旧，教官数量不足。乌克兰军事专家谢尔盖·格拉博夫斯基指出，快速扩军导致经验丰富的教官严重短缺。 征兵体系的运作效率也引发关注，乌克兰数字化转型部推出了电子征兵系统，试图提高征兵工作的透明度。但据该部门统计，目前只有约40%的适龄男性完成了电子登记。 腐败问题增加了征兵工作的复杂性，今年8月，乌克兰国家反腐败局查处了一起涉及征兵办公室的腐败案，涉案金额超过200万美元。调查显示，一些人通过行贿获得免征证明。 社会对征兵政策的态度出现分化，基辅国际社会学研究所9月的民调显示，52%的受访者支持现行征兵政策，但在18—29岁年龄组中，这一比例降至38%。 乌克兰社会政策部数据显示，目前有超过15万个家庭的主要经济支柱在服役。政府推出了一系列支持措施，包括为军人家属提供就业培训和子女教育补贴。 国际社会对乌克兰征兵状况保持关注，联合国人权事务高级专员办事处表示，正在监测征兵过程中可能出现的人权问题。欧盟则承诺继续为乌克兰军事训练提供支持。 这起枪击事件发生后，乌克兰总统办公室表示将成立专门委员会调查征兵和训练中存在的问题，国防部长乌梅罗夫承诺将改进新兵心理评估程序，加强训练期间的心理辅导。 面对持续的冲突，如何在保证兵员数量和维护社会稳定之间找到平衡，成为乌克兰必须解决的难题。一些专家建议借鉴其他国家经验，建立更完善的预备役制度和志愿兵招募机制。 你认为在战时状态下，政府应该如何平衡国防需求和公民权利？如果你是决策者，会优先改革征兵系统的哪个环节？ 信源： “乌克兰新兵射杀两名教官”——上观新闻
