江苏台那个小品里，有一句台词听完愣了半天。小品《圆桌“悟事”》中的一句台词招聘后勤岗，要求生过二胎，33到35岁。”这句话看似平常，却让不少人陷入思考。 这样的招聘条件，指向性比较明显，并不是面向广泛人群的普通岗位要求。很多人都能理解，这类条件设置，更像是为特定人员量身设定，普通求职者很难符合。 小品中还出现了不少看似荒诞的招聘要求，比如指定饮用特定温度的矿泉水、要求县级羽毛球比赛前三名等。这些情节虽然经过艺术加工，但也折射出现实中一些不规范的招聘现象。有些岗位设置的条件过于特殊，看似公平招聘，实则早已内定人选。 贾旭明的表演，没有刻意夸张，却真实反映出很多普通求职者的无奈。大家努力准备简历、认真参加面试，希望凭借能力获得机会，可有时却会遇到各种不合理的门槛，最终只能成为陪跑者。 今年沈腾没有登上春晚，这个小品以贴近生活的视角，说出了很多打工人的真实感受。它没有激烈的表达，只是平静地呈现现象，却更容易引发大众共鸣。 就业的核心，应是能力与岗位的匹配。大家真正期待的，是公平透明的招聘环境，是靠实力说话的机会。努力应当被尊重，能力应当被看见，这是最朴素的期待。 一个公平的就业环境，能让更多人踏实奋斗，也能让社会更有温度。这个小品之所以能引发关注，正是因为它说出了普通人最真实的心声。
