就在昨天，荷兰光刻机巨头阿斯麦突然放出一个重磅炸弹，直接让全网炸锅，CEO克里斯托夫·富凯公开宣布公司要裁员1700人，要知道这可是占了全球员工总数4%的规模，没有任何铺垫说砍就砍，果断得让人头皮发麻。最让人看不懂的是，阿斯麦根本不是经营困难，反而赚得盆满钵满。 这简直是一出魔幻现实大戏！一边是年度净销售额327亿欧元、净利润96亿欧元的历史最佳成绩单，另一边却是向自家1700名员工挥起了裁员大刀。更讽刺的是，公司手里还握着高达388亿欧元的天量未交付订单，未来几年的生产线都快被塞爆了。这哪里是日子过不下去，分明是红火得发紫！ 你肯定想问，钱赚麻了为啥还裁员？阿斯麦官方的说法是“精简组织”，让工程师更专注创新。听听，多高尚的理由。可刀子落下去，砍掉的却主要是技术和IT部门那些资历深、薪水高的中高层管理岗。说白了，这就是一场精准的“成本手术”，砍掉所谓的“冗余”，好让财务报表上的利润数字更加性感。 资本市场用掌声给出了答案。裁员消息一出，阿斯麦的股价盘中应声暴涨近10%。在投资人眼里，1700个家庭的生计波动，远不如公司“提升运营效率”、“聚焦核心”的故事来得动听。这冰冷数字背后的逻辑，残酷却真实。 那些被裁的老员工心都凉透了。一位资深员工向媒体倒苦水：“公司业绩、前景都这么好，却突然开刀，太无情了。”他们陪着公司从小作坊成长为全球巨头，打败了尼康和佳能，最终却在庆功宴的餐桌旁，发现自己成了“优化”的对象。这份寒心，比裁员本身更伤人。 阿斯麦真的缺这点钱吗？看看它同时宣布的120亿欧元股票回购计划就明白了。有巨额利润回馈股东，却没钱留住一起打拼的老伙计？这分明是选择把真金白银优先塞进投资者的口袋，而不是 reinvest到“最宝贵的资产”——人身上。这样的价值排序，让人心寒。 别被“战略转型”的话术骗了。这就是一场在行业顶峰期进行的、彻头彻尾的资本效率游戏。阿斯麦在垄断了全球高端光刻机市场近乎100%的份额后，开始追求极致的利润。它要通过削减“成本”，来应对AI芯片军备竞赛带来的、肉眼可见的超级需求周期。 这场裁员风暴，给所有打工人敲响了警钟。哪怕你身处最顶尖的行业、最赚钱的公司，也未必安全。当资本追求效率的逻辑碾压人情与忠诚时，谁都有可能成为那个“冗余”的数字。公司的增长盛宴，未必是每个员工的饭碗保障。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。 中企光刻机 荷兰芯片公司 极紫外光刻技术 光刻技术 光刻机公司 极紫外光刻
