中国留不住人才？精英都移民去了欧美，但那些留在中国的二流、三流、甚至不入流的人，却把中国建设得越来越好。而精英人才聚集的欧美国家，却一步步衰落，这究竟是为什么？ 在那些被认为最顶尖的人选择出走时，中国这边的大项目一个接一个地推进。神舟飞船安稳地送航天员进了太空，深潜器“蛟龙号”在海底采集资料，各大港口不断有新能源汽车出口，城市高铁越铺越多。 这些成就不是靠几个出名的专家支撑起来的，而是成千上万的技术工人、工程师、技能人才，一步步把大工程做实了，国家的进展没有谁掉链子。 在美国这些年，金融和科技行业成了人才的主战场。很多聪明人都去金融公司、互联网公司卷代码、拼金融产品，能写出金点子的精英越来越集中效力于某几个领域，把大伙都塞在了写软件和搞投资的小圈子里。 可是再看到他们自家的造船厂、钢铁厂，新造船拖着造不出来，军工项目设备老旧缺人修补。原因也不复杂，做基础工厂的工作苦又挣不到高薪，年轻人不愿意干，老一辈干活的退休了没人顶班。 中国其实完全不是靠人才头部取胜的，国内看重的，是把全国的人力和资源调动起来，分工明确，科研、产业、技工教育全扭成一根绳。 你能看到，修辽宁舰的是那一批没啥留洋光环的老师傅，搞导弹和飞机的，是几个名气不大、工地上泡了好几年、愿意捱到最后的技术骨干。他们遇到问题反复琢磨，熬夜赶进度，把大难题一点点抠下来，长此以往才做出成果。 这些人不一定有机会出国镀金，但他们撑起了庞大的制造业和现代化体系，就像平时大家不太关注的那些环节一样重要，但没有他们，哪来真正做出来的好东西呢。 有意思的是，很多以前觉得在外面能闯个大名堂的人，现在选择了回国。中国的大盘子越来越大，人工智能、芯片、新能源、航空航天这些新产业不断冒头，等着有人施展新本事。 很多之前在海外拼过几年的人带着经验和技术回来，和国内这帮基础人才一配合，项目速度明显快了，质量也更扎实。人才流动，其实变成了进进出出的双向路子。 说到底，能让中国持续进步的，不只是那点儿“金字塔尖”的精英，更是那些普通得不能再普通、可谁也离不开的工程师、工人、小技术员。 任务一下来，他们一样会拼命去把这事儿干成，发光的不只有顶尖人物，更多的力量来自于基层默默努力的人。 他们撑起来的，是大伙都看的见的生产力和战斗力，也正因为这种分工和协作，才让中国能一步步把梦想变成现实。 精英的确难得，但不等于没有他们一切都得瘫，对产业和科技来说，踏实干事、能坚持到底的这些人才，才是最牢靠的底气。
