酒店监控曝光！女子遭老板性侵，隔壁房客录下证据！法院判了 近期，一起引发社会广泛关注的职场性侵案件终于迎来了官方的判决结果。这起案件的女主人公是天津某汽车零部件制造企业的销售主管崔丽丽，她曾在行业内以高薪和专业素养著称。然而，一次出差中的突发事件，彻底改变了她的生活轨迹。 事情的经过要追溯到2023年9月的一个夜晚。崔丽丽当时正陪同公司一位高层领导王某在杭州的一家豪华酒店中会晤一位重要客户。会议结束后，众人返回房间，场面一度轻松愉快。可是，随着时间推移，崔丽丽逐渐感到身体不适，酒意渐浓。就在此时，监控录像显示，王某突然出现，将喝得有些醉的崔丽丽强行带入了房间。 事发当晚，酒店的闭路电视拍下了这一幕：王某抱着崔丽丽，径直走到房门口，并指示保安开门。崔丽丽在事后回忆称，自己当时感到极度不安，但由于醉酒无法反抗。她试图在事后与王某沟通，要求他公开道歉，却遭到对方的冷漠回应。王某不仅否认责任，还指责崔丽丽“在污蔑他”，言辞激烈。 事件曝光后，崔丽丽第一时间报警，警方立即介入调查。调查过程中，警方调取了酒店内外的所有监控录像，逐帧分析事件经过。经过多次比对和取证，警方发现了一个关键线索：凌晨1点半左右，隔壁房间的门被打开，一名陌生男子走出房门。该男子手持手机，站在门外，似乎在听到动静后用手机录音。 警方怀疑这段录音可能包含了崔丽丽当时的呼救声和被侵犯的瞬间。经过追查，警方确认了这名男子的身份，并调取了他的手机数据。结合酒店的公共监控录像、录音资料和崔丽丽的证词，警方最终确认了王某的性侵行为。 在经过数月的审理后，法院于2024年4月2日作出判决，认定王某的行为构成强奸罪，判处其有期徒刑四年。这一判决也为崔丽丽的抗争画上了句号。 案件的胜诉并未让崔丽丽止步。她整理了大量的证据资料，包括案件的所有细节、录音文件、证人证词等，共计232页。她随后向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。经过审查，依据国家相关法规——《工伤保险条例》第十四条第五项——“因工作原因在外出期间受到伤害”，崔丽丽的遭遇被正式认定为工伤。 最终，劳动仲裁裁决公司应支付她超过一百一十万元的赔偿金。胜诉之后，崔丽丽没有选择沉默，她在短视频平台上讲述了自己的经历。她的故事激励了许多受害者勇敢站出来，呼吁社会关注职场中的性骚扰和性侵问题。 她的勇气也引发了公众对职场安全、法律保护和女性权益的深入讨论。许多网友纷纷点赞支持，期待社会能为受害者提供更有力的保护机制。此次事件不仅仅是一起案件，更成为推动职场环境改善和法律制度完善的重要契机。女子醉酒后在酒店遭两次性侵 女子遭老板性侵 来源：新闻坊综合报道
