公司一技术员离职，员工关系hr拿着一份保密协议让员工签字。员工：签这个有钱吗？员工关系同事：这个不是竞业协议，竞业协议给钱，这个没有的。员工：我都不干了，而且我也没接触过核心机密，还不给我钱，我凭啥签这个？ 员工关系同事只好解释：这就是一个模版协议，没啥实质的约束，每个人都要签的。员工对此却不认可：我已经离职了，而且也没有什么保密的义务，所以我不签！也没有必要签！ 其实员工关系hr也是有苦难言，领导一拍脑袋说要签这么一个东西，她就只有执行，而员工的不满，就都对她来了。 咱也不知道公司领导是咋想的，一个基层员工，人家离职了，你还让人家签一个保密协议？你有啥机密让人家保密的？ 而且签完之后，就是装起来放进文件柜，浪费那A4纸，干那给自己找骂的事图个啥呢
用户12xxx08
竞业和保密协议，可以签，但必须注明时间，还有每个月付给签字人的费用，最低不能少于月平均工资的百分之三十，这个是劳动法里面有的规定
银光之翼 回复 09-13 07:44
不符合法律规定的，签了也没有法律效力
长空无云 回复 银光之翼 09-13 09:52
就算是，也没必要签！为这个跟资本律师团打官司？就算赢了官司，浪费金钱时间怎么算，而且对面要是恶心你，可以上诉，或者找另一个名义再起诉你！
成为有关
签了的目标显然不是为了锁在保险柜里 这个连四岁小朋友都知道大人说不甜的东西很甜
一起来看球一起嗨
说不定哪天找你麻烦
王普拉斯
离职再签显然有猫腻，在职的时候签没有问题。
用户10xxx09
一般公司都是入职签吧，然后内容包含有效期包括离职之后。
fengpc 回复 09-13 19:16
入职签的是保密协议，离职签竞业协议，是要给钱的
走过
离职员工可以签，后面拿协议去劳动仲裁，要求支付劳动法规定的相关费用
無名 回复 conteen 09-14 20:22
的确，劳动法也很明确，就如欠薪问题，仲裁，诉讼，这个成本就不划算，公司明知会输，但就是和你耗
conteen 回复 09-14 10:57
很麻烦，比如他两个月没支付，你去仲裁也只能仲裁两个月的，后面的还没发生仲裁不了。如果你两年后仲裁，那这两年你先遵守协议，然后即便仲裁下来，他不给你最多申请执行，也就挂那了。中型企业其实反而最好要钱，大企业，小企业，钱很难要到。
沧海如尘
这老板估计是傻缺，我们这边有家公司，工人工地出事受伤了，老板让人带免责协议去那个工人家里让工人去签字，被工人儿子乱棍打了出来！后面私下协商说公司赔他五万就算了，老板不愿意，结果那个工人把他告了，赔了十几万！
用户10xxx58
其他还好说，技术工种签保密协议没啥毛病。
阿木 回复 09-13 01:19
保密协议也要员工同意才能签，所以一般都是入职签合同搞的，竞业是要给钱的
asasasb0 回复 09-12 18:34
要给小钱钱的
apollo
傻逼公司，入职签啊，离职如果不需要，公司再解除
谵妄.
在江苏一个家具厂干过，因为绿化率不达标，想了个应付馊主意，让工人签一个合同，大意是老板甲方购买树苗提供一片土地，工人需要无偿开荒种植还得保证存活率，当时都被气笑了，人事过来问怎么不签，我说这是人能写出来的吗？煞笔才签，人事很尴尬的说，人家都签了，就你不签，不好吧，再说了，这个是应付检查的，不算数的，跟你们没有关系的，没任何影响，当场辞职了
用户10xxx61
干的漂亮！！
用户11xxx08
离职不去对面，难道在家养老
用户10xxx48
hr是什么鬼？没中文？
Mr-罗 回复 为民除害 09-13 09:59
人资两个字不会写吗？非要搞两个字母，都是打工仔，搞个英文字母就是老板了么？
为民除害 回复 09-13 09:02
叫你去读书，你要去喂猪。HR人资
世乐歌
竞业协议是入职时签的，不是离职时。离职可以签，主动权在员工身上。
LBB
离职签个毛
晨阳
写的程序算核心吗？在公司写程序是行业的一半待遇，去公司竟争对手那工作，他们给的工资高出1.5倍。程序的算法知构架在原公司是我自己写的，新公司用算泄秘吗？
energy5143 回复 09-13 15:21
不算，而且原公司没法拿着你在竞争对手那写的代码进行对比、并且举证
烦恼多多
老板怕裁到大动脉。和那个地铁一样，大概想留个后手。谁知员工想都没想到🤣
王诗临 回复 12-05 16:09
违法行为不受保密协议保护！签了也没关系！
有人这么说啊
没钱鬼跟你签
薄荷小宝
为啥基层员工没有商业机密？销售员手上的客户资料算不算？码农在公司写的代码算不算？
亚神
这个竞业协议真是奇葩，按照它的要求你离职以后基本上就得转行了，给那点钱就想让人转行这有什么公平可言？
好运
要是签了，等想告人家员工了就有证据了
洋葱过敏
可以签，但是需要hr提供保密内容的详细资料，否则不知道该保密什么！
用户10xxx30
离职人员在就业，老板可以考这个协议要求赔偿
用户43xxx02
估计是当初联通的瓜给的警示
tb975979651
降低领导责任
用户10xxx79
领导要签 当事人不签 领导有啥把柄可以拿捏当事人？
katherien61
不给钱签了也没用
昨天
签字可以要给我50块钱，你话姑娘的事情我不说[滑稽笑][滑稽笑]
超子Leo
离职也是有脱密期的，多正常的事啊[抠鼻]
大漠孤烟
写的什么乱七八糟的玩意
二师兄
说个笑话，一个50人不到的企业在讲管理
司徒有虚名
保密什么？老板的私生活不让对外说？还是偷税漏税不让讲？[滑稽笑]
崖山落日-见清
签这东西有钱拿？我14年阿里签了，没给啥钱啊，工资没变化啊。。。。
用户10xxx19
裁员补偿N+1后要求签保密协议不让说出去，这个好要求给钱不？
山野闲人
[滑稽笑]有啥，我每个月都要修改几版的财务报表，领导的机密都在我手上，不知道我走的时候会不会给笔钱
王大爷
拿人钱财替人消灾工作。
用户10xxx71
这个不是入职就说好的吗？离职才签？万一不肯签呢？
撕裂心
给我刷到这是啥玩意，做保安还要签保密协议的吗