⚽为何西人家长争先恐后想当ParentsCoach❓

去年我球队里有个家长，要求了好几次想当我的助理教练，都被俱乐部驳回了，理由是，在Pre NPL 这个stage，我们不希望家长involve进来；像这种家长因为自己不能跻身教练组，而带孩子愤然出走的例子，这几年在男足女足，我都遇见过 🪺 那么真实的情况是怎样的❓当俱乐部充满底气地说出这样的话时，那是因为他们已经有了合适人选，不需要Parents Coach参与了，如果没有呢❓ 🪺 Parents Coach的文化在澳洲根深蒂固，它是一个特定历史条件下经过多方平衡后的产物，因为足球的资金池并不丰厚，所以基层教练待遇非常尴尬，以至于13岁以下只能以家长教练为主，就连13岁以上，很多精英队用的也是Parents Coach，只是他们的孩子打得是守门员这种排他性很强的位置，基本不涉及竞争 🪺 家长教练的好处显而易见：[一R]自己孩子可以选择喜欢的位置；[二R]出场时间可以得到保障；[三R]家长非常了解自己孩子每次比赛前的状态，这是一种信息差，可以根据当天的状态来进行调整；[四R]孩子会很容易融入球队，其他孩子会产生一种敬畏感，这是一种先入为主的心理优势 🪺 但凡事皆有两面，人生总体上是平衡的，均衡的。提前透支掉的能量，总会让你在后半程显露出疲态。Parents Coach的弊端也在于此，由于前期有一些保护、加持，等到孩子真正到了没有家长庇护的竞争环境，走出了舒适区，会感到非常大的心理落差，除非他拥有姆巴佩那样超人的实力 🪺 我没有女儿，所以我在女足工作很多西人不理解。人的认知与格局本就存在差异，但我也不是排斥当Parents Coach，前提是我的付出是基于球队整体建设，而非个人获益，同时不能影响我的主业 🪺 我在家长Group里发了这样一段话：我希望大家明白，每个人都身处一个高度竞争的环境，球员应该通过表现去赢得教练和队友的信任与尊重，而非家长单方面对教练施加压力，这对其他从未对教练提出过要求的家庭不公平；作为家长，我对自己的儿子也遵循同样的标准，在我看来，没有任何一个家长能为孩子成长一路保驾护航🦿 🪺 要说影响力，我可能确实有那么一点点，但绝对没有大到能左右孩子教练想法的程度（套用《教父》经典台词🎬），我的儿子只能通过激烈竞争去证明自己在团队中的地位和存在感；他9岁，但已开始见识这世界的残酷性。人生失败是主旋律，而成功只是一瞬，是每个人对待失败的态度，决定了你会成为怎样的人。