什么才是青训教练⚽眼中对孩子真正的公平🔐

女足联赛前四轮，我的2013/14梯队一共轰进37球⚽🥅，结果和过程都极具统治力，结果这个周日第五轮对手直接弃权了🤷🏻‍♂️ [种草R] 俱乐部找我谈话，让我们下一阶段联赛upgrade到U12 League去踢，因为在同年龄段我们已经独孤求败了⚔️。如果我们还留在U11联盟里，那确实很挫伤其他球队的士气，都被打出心理阴影了，可能我们离开了，让她们之间互有攻守，才会让这个年龄段的女孩子真正感受到足球的快乐，享受足球，确实这种竞争客观上对她们更公平一些 [种草R] 然后我就在想，到底什么是真正的公平❓我们一路高歌猛进，是因为我们付出得多；我的训练质量远高于其他俱乐部；教练水平差异过大；教练对球员的要求和激励完全不在一个级别上，因此很多球队，球员潜能并没有得到有效的开发，其实在女足层面，孩子们的天资都差不多，我之前文章里也写过 [种草R] 很多国内家长给我留言，说自己孩子周末比赛，教练只给5分钟上场事件，甚至坐整场的冷板凳，家长心里很不是滋味... 这个问题在澳洲也非常普遍，它涉及到一个对孩子全面发展公平性的问题，而这种公平又分为绝对公平还是相对公平 [种草R] 我来打个比方，一个懒汉，整天不工作，不为社会创造价值，却要求跟整日埋头苦干，辛勤付出，为世界创造财富的人，享受同样的分配模式，你觉得这样算公平吗？这种平均主义，大锅饭，对从事竞技体育的孩子与家庭是一种巨大的伤害，伤害了人的积极性 [种草R] 同样在球队里，有些家庭足球认知很高，这是因为孩子的父亲，当然也有少数母亲，长年累月的在足球领域里付出，所以潜移默化地影响到了下一代，形成家庭里的足球文化，足球DNA； [种草R] 也就是说，你现在过得不好，并不代表你当下不努力，而是你五年前，十年前，甚至二三十年前埋下的种子，人家一直在努力，而且现在仍然在不断进步；而你孩子，你的家庭虽然也在努力，在始终处于一个追赶的状态，先前欠下的账太多了，聚沙成塔 [种草R] 所以我带队去打有排名的比赛，比如Tournament这样的杯赛、锦标赛，或者U12开始的有积分榜的联赛，我在安全轮换出场的同时，肯定会优先考虑那些此前对足球付出更多的家庭，让这些孩子享有更多的比赛时间，这才是我眼中真正的公平～