公众关注此事，对推进国企招聘、用人公开、透明，严格落实“亲属回避”原则，是具有意义的。虽然这名小学生的父母、爷爷，符合银行任职规定，但是，公众对于国企招聘、用人中的“近亲繁殖”问题的态度关注，必然会推动国企招聘、用人不能再搞以前那一套。国企的各级领导也不能再教育孩子把国企当自家的家产了，那种依靠父母资源谋求“父辈就业”报考专业的想法，也可能在给自己的未来挖坑。
公众关注此事，对推进国企招聘、用人公开、透明，严格落实“亲属回避”原则，是具有意
熊丙甲看教资
2024-04-07 15:49:17
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