年薪40w的前BYD员工列出自己入职一周便火速离职的“七宗罪”后，网友直呼：宁愿简历花了我也得走… 大家要知道，对于一个打工人来说，和放弃40w的收入来比，“简历花了”带来的影响，会让每个有离职冲动的人多冷静冷静… 而对于这位仁兄来说，自己之所以义无反顾的入职7天便火速离职，除了图1自己所列的“七宗罪”外，还有工作不和谐，同事间勾心斗角的情况时有发生等情形。 正当人们质疑帖主是否存在夸张描述时，一位同为BYD的网友站了出来，对于图1所提到的七点，一一给予了侧面印证… 最后还予以总结到：每个部门都有自己的管理风格，有些部门可能会更严格一些，但我们部门相对来说比较宽松… 好家伙，每天要打3次卡、上厕所超时没人管、五点半加班没工资但没有人加班过八点半…居然有人管这叫宽松[捂脸] 看来真的是幸福是相对的，就看你选择了什么作为参照物。这也让我明白了为什么迪子能发展到26万员工的原因： 你不干的工作，有的是人等着干。而且他们还觉得这已经很好了！在这种情况下，凭什么奢求迪子能改变呢？！
