浙江舟山，一公司发招聘信息，2名守岛人，年龄25-50岁，没有学历要求，包吃住，但没有工资，只发3000-5000元补贴，还要求不能一男一女。网友炸锅了。 这家公司的养殖基地坐落于距离岱山本岛38公里的一座无人岛上，具体的工作地点就在舟山岱山东寨岛大黄鱼围栏养殖基地，岛上条件简陋，唯一能让人感受到现代生活气息的，只有覆盖全岛的WIFI，除此之外，再无多余的便捷设施。 也正是这样一座远离城市喧嚣的无人岛，成为了此次招聘的核心场景，而公司计划招募的2名守岛人，便要长期驻守在这里，承担起养殖基地的各项日常工作。 不同于市面上大多数招聘岗位，这份守岛人工作的应聘要求十分宽松，却又藏着不少特殊限制。 公司明确规定，应聘者年龄需在25至50周岁之间，不设任何学历门槛，无论男女，只要符合条件均可报名。 但宽松的基础要求之外，还有两项让人意外的规定：一是应聘者必须身体健康、无传染病，会使用摄影设备和无人机，能够真正适应长期驻岛的艰苦生活；二是两名守岛人搭档，严禁出现一男一女的组合，这一特殊要求，也成为后续引发网友争议的焦点之一。 很多人看到无学历要求、包吃住的条件，都会下意识觉得这份工作“门槛低、福利好”，但真正了解后才发现，这份守岛工作远没有想象中那么轻松，甚至可以说是充满了挑战。 守岛人的核心工作并非单纯的“看岛”，而是要全面负责养殖基地的日常运转，每天要定时开展巡检工作，仔细记录各类养殖数据，拍摄养殖相关视频并发布，同时还要负责岛上设备的日常维护，以及鱼类的定时喂料工作，每一项任务都不能马虎，容不得半点懈怠。 更关键的是，驻岛有硬性要求，一旦上岛，必须驻守满一个月才能离岛，短时间内根本没有船只接应，也就是说，守岛人要长时间远离家人朋友，独自面对岛上的孤独与枯燥。 关于薪资，还有一处细节值得一提，有相关信息显示，这份补贴也有固定标准，每月基础补贴为3000元，与公司所说的3000至5000元浮动补贴并不冲突，相当于基础补贴加上绩效奖励，构成了最终的补贴金额。 除此之外，公司除了包吃住，还会为守岛人购买人身保险，补充基础的保障，尽可能减少守岛人的后顾之忧。 不过即便如此，“无工资、仅发补贴”的模式，还是让很多网友无法理解，毕竟守岛工作辛苦且孤独，还要长期驻岛，这样的待遇，似乎与付出的辛苦不成正比。 除了薪资，“严禁一男一女搭档守岛”的特殊规定，也让网友们摸不着头脑，议论纷纷。 有人猜测，可能是担心一男一女搭档会产生矛盾，影响工作；也有人觉得，这样的规定过于苛刻，毫无道理，毕竟男女搭档或许能更好地互补，提高工作效率。 对于这条规定，公司方面并没有给出具体的解释，这也让网友们的猜测愈演愈烈，成为这场招聘热议中，仅次于薪资的第二个焦点话题。 这场招聘之所以能引爆全网，除了奇葩的招聘条件，还有大量求职者的热情参与。 很多人投递简历、拨打咨询电话，初衷各不相同，其中有一部分人，就是为了远离城市的喧嚣，摆脱职场的内耗，寻求一份内心的平静，就有一位求职者，放弃了深耕20年的房地产事业，跨越2800公里，只为争取这个守岛的机会。 但也有过来人力劝大家理性看待，有网友分享自己的过往经历，称类似的驻岛工作并非度假，老板要求苛刻，日常工作繁琐，看似轻松，实则非常辛苦，他曾经应聘过类似岗位，只干了一天就选择了跑路。 其实客观来说，这家公司招聘2名守岛人，年龄25至50岁、无学历要求、包吃住，却无工资仅发3000至5000元补贴，还禁止一男一女搭档，这样的条件，既有吸引求职者的地方，也有让人难以接受的短板。 对于想要远离城市喧嚣、能吃苦、耐得住寂寞的人来说，这份工作或许是一个不错的选择；但对于追求稳定薪资、无法适应孤独和艰苦环境的人来说，这份工作显然并不合适。 目前，这场招聘的咨询热度依然未减，虽然有很多人咨询、投递简历，但真正能通过审核、长期坚守在岗位上的人，或许并不会太多。 毕竟守岛工作，考验的不仅仅是个人的身体素质和工作能力，更考验一个人的心态和耐力，它不是大家想象中的“世外桃源”，而是一份需要脚踏实地、认真付出的工作。 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。
