他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东在中关村卖碟片的时候，张奇就是刘强东招聘的第一个员工。张奇学历不高，但是他跟着刘强东白手起家，从最初的600元，升到了7位数。 提起京东001号员工张奇，不少人第一反应是他运气好，遇到了刘强东这个贵人，高中学历、16岁辍学，从中关村卖碟片的小工做到掌管多家子公司的高管，年薪飙至七位数，这样的逆袭确实让人羡慕。 但如果把这一切都归为运气，就太低估这段跨越二十多年的羁绊了，张奇的成功，从来都是双向奔赴的结果，刘强东给了机遇，而他用忠诚、能力和关键时刻的挺身而出，接住了所有可能。 1998年的中关村盗版碟片生意遍地都是，刘强东却偏守着4平米的小摊位卖正版，这份傻气攒下了不少回头客，张奇就是被其中一位老顾客推荐来的，当时他刚辍学，眼里满是青涩，却凭着一股踏实劲儿打动了刘强东。 月薪600元在当时不算低，可这份工作的辛苦远超想象，辨正版、跑客源、理单据，样样都要从零学起，刘强东手把手教他辨货、维护客户，而张奇就像块海绵，白天忙生意晚上啃技巧，很快就成了能独当一面的帮手。 真正的信任从来都是在患难中沉淀的，张奇家里曾遇到难处，整日心神不宁，刘强东看在眼里，下班时直接塞给他一个装着5万元的信封，只说先把家里事安顿好。 要知道那时候京东刚起步，5万元对公司来说可不是小数目，这份超越雇佣关系的关照，让张奇彻底下定决心追随，而他的回报从来都不是口头承诺，而是在每次危机来临时的不离不弃。 2003年非典突袭线下生意停工，京东陷入绝境，不少员工纷纷离职，就在刘强东焦头烂额时，张奇提出了转型电商的大胆建议，他发现越来越多人在论坛交流购物，敏锐察觉到线上市场的潜力。 这个建议在当时堪称冒险，但刘强东果断采纳成立了京东多媒体网，张奇主动扛起网站运营和推广的重担，初期网购不被认可系统不完善，甚至出现超售问题，他就熬夜守在论坛答疑，赔本也要四处找货源履约，硬是帮京东攒下了第一批线上用户。 后来京东推出经典促销活动月黑风高，张奇更是核心操盘手，他拿着标注成本价的商品表给刘强东，对方直接把售价压到低于成本，张奇虽疑惑却全力执行，他知道刘强东要的不是短期利润，而是用户信任。 那段时间张奇每天守到深夜对接订单，哪怕赔钱也要守住履约承诺，这套让利于消费者的逻辑，也成了京东后来促销活动的核心原则。 有人质疑高中学历的张奇怎么能管理高材生云集的子公司，可能力从来不是靠学历衡量的，京东决定拓展旅游、云计算等新业务时，刘强东第一个想到张奇，不仅因为信任，更因为张奇懂京东的根。 张奇从一线摸爬滚打过来懂客户需求，懂团队管理，更懂公司的经营理念，从京东旅游执行董事，到云计算公司法人代表，他执掌的三家子公司注册资本总计超5000万元，用实打实的业绩回应了所有质疑。 张奇的故事里藏着普通人最易忽略的成长密码，机遇从来都是只给有准备的人，他不是被动等待安排，而是在每个阶段都主动成长，从最初的自行车配送、手写单据，到后来熟练操作智能系统、参与战略决策，他跟着京东一起进化，把自己活成了公司发展的见证者和参与者。 2014年京东纳斯达克上市，张奇站在刘强东身边，从中关村小摊到华尔街，这一路的荣光，是他25年坚守的最好勋章。 如今张奇身家千万年薪七位数，但这背后是无数个早出晚归的日夜，是危机时刻的挺身而出，是对公司理念的绝对坚守，刘强东曾说京东可以亏损，但不能亏员工，而张奇用二十多年的陪伴证明，忠诚与能力从来都不会被辜负。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！
