很多人不理解，欧美是发达了才实行8小时工作制的，还是实行了8小时工作制才发达的？这么说吧，越南上班都很懒散，9点上班10点人齐老板就烧高香了，人齐后商量午饭，中午人去楼空，下午开始正经上班2-3小时，接着下午茶，再接着商量晚饭吃什么，5点半人去楼空。这事情你要是按考勤严格来，你不按考勤来，别人也不惯着你。 在越南河内的写字楼里，上午9点上班，10点人差不多才到齐，中午饭没吃，就开始琢磨去哪儿吃，下午工作2小时，喝杯下午茶，5点半人去楼空。 老板要是能见到全员准时上班，那真得烧高香，这不是段子，这是很多在越南投资的企业主的真实反馈。 同样的场景，在拉美不少国家也能看到，墨西哥、阿根廷这样的国家，生活节奏慢得像在度假村，但经济发展却一直停滞不前。 大量高利润岗位被欧美和日韩企业垄断，本地人往往只能做低技术工种。你可以松弛，世界却不会等你。 有人说幸福感更重要，但问题是，没有产业支撑的幸福感，像是建在沙滩上的城堡。海水一冲，什么也不剩。 欧美的8小时工作制，看起来优雅体面，背后却是一部血泪史，1817年，英国的罗伯特·欧文提出“8小时工作、8小时休息、8小时娱乐”的口号，没人真当回事。 到了1886年，美国芝加哥工人不干了，上街罢工，要求缩短工作时长，直接酿成了“干草市场事件”，死了人，直到1916年，美国才正式立法确定8小时工作制。 这场斗争持续了接近100年，它不是从天上掉下来的福利，而是数代人流血流汗的结果，工业革命早期，工人一天干12个小时是起步价，连轴转是常态。 要不是工人阶级长期抗争，国家经济撑起来了，资本家哪会让你轻松上班？把这段历史放进今天的语境里就更清晰了：欧美今天能“躺”，是因为他们已经“卷”了一个多世纪。 中国、日本、韩国，哪个不是从“拼命三郎”起家的？上世纪90年代，中国工人一个月工资不到100元，进口电视机动辄上千，想换个日用品都得省好几个月。 工厂里三班倒，工人几乎全年无休，技术靠学，设备靠买，订单靠熬，从“世界工厂”起步，中国才慢慢站稳了脚跟。 日本和韩国也差不多，韩国在朴正熙时代推行“出口立国”，全国上下像打仗一样搞工业。 日本更夸张，战后几十年，工人几乎没有什么休假时间，靠着“企业战士”的拼搏精神，成为全球制造业强国。 这些国家的经验告诉我们：合理工时和全民福利，是你撑起国家产业以后，才能享受的“红利”。不是你先拿制度当枕头，国家就能自动变富。 很多人误以为制度是万能的，欧美实行8小时工作制，福利高，社会保障全，他们能，我们也能？问题是，谁来买单？ 欧美的高福利背后，是全球核心产业链的话语权，苹果的利润，不是靠员工上午喝咖啡、下午晒太阳赚来的，而是靠整个世界的供应链为它打工。 德国的工时短，是因为它掌握了全球汽车、高端制造的核心技术，你得先有这份实力，才能谈那份从容。 而越南、老挝、拉美这些地区，缺的不是“制度”，而是“底气”，产业不强，技术不硬，留不住人才，只能靠低价劳动力吸引投资，一旦你“松弛”下来，资本就会立刻转移到更高效的地方。 工作制度看起来是每个人的生活方式，其实背后是国家之间产业竞争的体现，8小时工作制，不是福利主义的胜利，而是资本强国的象征。 中国现在正处在从“世界工厂”向“技术强国”转型的关键期，放松一下也许很诱人，但代价却可能是长期的技术落后和产业空心化，一旦放松太早，就可能永远赶不上。 你可以选择不卷，但你得保证国家有产业、有技术、有利润去养你，不然，那种轻松只是短暂的错觉，迟早会被现实打脸。 8小时工作制，不是发展中国家的起跑线，而是发达国家跑完全程后的奖杯，国家还没富，你就先躺，这不是享受，是透支。 只有当一代代人拼下了产业、技术和利润，才谈得上公平、效率和幸福，别羡慕欧美的“躺平”，那是他们熬出来的资格。 对于还在爬坡的国家，松懈不是自由，而是代价。真正的尊严，从来都是干出来的。
