四川省中小学教师实行弹性上下班 四川省教育厅近日重磅印发《关于进一步减轻中小学教师非教育教学负担若干措施的通知》，以一系列精准化、人性化的制度设计，为教师群体送来“减负大礼包”，助力教育生态优化升级。 通知创新推出“弹性上下班制”，鼓励学校因地制宜探索“时间银行”等灵活模式。教师完成核心教学任务后，可根据自身需求自主调整上下班时间，实现工作与生活的更好平衡。例如，成都双流区东升小学通过分阶排班，让近六成教师每周享有两次弹性时段，教师们得以更从容地安排备课、教研及个人事务。 同时，文件明确破除“服务绑架”怪圈，严禁将课后服务参与情况与职称评定、评优评先直接挂钩，避免单一指标异化为教师难以承受之重。此外，通过“白名单+提级审批”机制严控社会事务进校园，每学期每校活动总量不超过6次，并全面叫停巡河护林、上街执勤等与教学无关的任务，切实保障教师能心无旁骛地聚焦主责主业，让教育回归育人本质，焕发出更加蓬勃的生机与活力。
