民办学校招聘校长，有一个“绝招”，给大家透露一下： 民办学校都喜欢招聘外面的校长，原因是多样的。一是认为外面的名校长能给学校带来一定的生源，对学校形象提升有好处；二是有些新建的民办学校尚未培养起自己的管理团队，还需要借助外部力量。 民办学校招聘校长的行为，大家都很理解！ 但要想招到一位好校长，却不容易。 我在民办学校工作多年，也招聘过多名校长。条件要求虽然有很多，但有一条是最基本的，也是必须的——这一条达不到，其他就免谈了。 这就是：所聘的校长，必须保证在学校的工作时间。时间靠不上，说啥都没用。 具体要求是：校长必须随学生和老师一起作息，早上和学生同时起床，晚上和学生同时休息；非放假或休息时间，原则上不能离开学校。 我在建第二所学校时，曾招聘了一位校长。这位校长专业能力和人品特别优秀，更重要的是，时间“靠得特别死”。 学生还没入校前，他就早早站在校门口等候；送孩子的家长天天能在门口见到他，也经常和他交流。遇到下雨天，他依然撑着雨伞，早早站在校门口。晚自习结束后，他亲自到校门口送每一个孩子离校，直到看到每个孩子被家长安全接走，才离开。上课时间，他挨个教室听课，在校园里巡视，学校里发生的任何事情，他都了如指掌。 这是我见过的最优秀的校长，也是多年来让我特别信服的一位校长。
