公司裁员不给20万赔偿，37岁同事硬生生耗了8个月，按时打卡、领2.6万月薪，拒绝字节4万offer。继续待着真的值吗？ 职场里真正的硬气，不是立刻拍桌子走人，而是在原地耗得比公司更有耐心。死耗这件事听起来容易，但真正做起来，8个月里每天去一家已经明确要裁你的公司上班，跟那些知道你在做什么的同事一起待着，这种心理压力不是每个人都能扛的。 我扛了两年半，不过两年半啥也没干，就是打卡呆着，因为公司不让干别的，耗了整整两年半，最后公司不耗了，合同到期2N＋2，10年垃圾外企。 很值，钱只是一方面，公司的故意拖着如果你就那样走了就好像有块石头压心理每次想起来都很不爽！ 我3.4号直接找的公司大老板，我的工资1.5万降低到0.8了，我就说了，不让我做直接说。把赔偿给了，现在就走，如果降低工资我不同意。仲裁也好，我手上也有公司违法的证据。
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乜许、结束
现在这些公司搞了个裁员联盟，你要是答应跳槽直接选择走了，等过去了人家再找个理由就把你优化了，弄到最后赔偿、工作都没了
龙行龘龘
[滑稽笑]表面你成功了， 但你入职下一份工作背调可能就麻烦了，特别是外企，或者一些大厂， 跟原公司有纠纷可能影响你后续入职
8021031 回复 03-07 22:54
天天扯这个蛋有意思不？全国打工人都一个操作它调这个还有意思吗？就是天天有人天天妥协才会有人不要仲裁的。
DS 回复 03-08 04:30
无求所谓 真以为这公司一家独大嘛 离开这家公司还能饿死不成 只要是人才不怕没有公司录取