你以为跳槽是解脱？ 有人正排队跳进“裁员陷阱”。 月薪3万的中层，刚跳槽就被裁。 试用期第28天，HR约谈。 理由是“岗位匹配度不够”。 他懵了。 半年前，他在原公司被边缘化，会议不通知，项目被架空。 每天上班像坐牢。 为了破局，他跳去了竞争对手。 没想到，这只是剧本的第二幕。 调查显示，这不是个案。 几家公司私下建了群，互相“消化”想裁掉的人。 你眼里的“机会”，是他们眼里的“垃圾回收站”。 他们规避了2N的赔偿金。 你丢掉了稳定的工作和履历。 职场的残酷在于，它从不写在合同里。 中层看似光鲜，也只是资本棋盘上的消耗品。 更可怕的是，这种“裁员联盟”正在蔓延。 劳动监察部门的数据触目惊心。 有些行业甚至开始共享“用工黑名单”。 你以为是新生，其实是被标记。 当资本开始合谋，个体的挣扎显得如此无力。 但，猎物和猎人，真的能一直共存下去吗？
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