说实话作为一个hr,我都对现在公司的背调手段瑟瑟发抖了[惊恐]前两天突然接到一个
说实话作为一个hr,我都对现在公司的背调手段瑟瑟发抖了[惊恐]前两天突然接到一个归属地是上海的陌生号码来电，我接通后对方自报家门是某某公司的hr，想对我们公司的谁谁谁做一个背调，问我是不是有时间协助一下.我一听这个某...
公司到底怕不怕仲裁？作为hr,给大家说个多年前我亲身经历的事吧~那时候我在一家物
作为hr,给大家说个多年前我亲身经历的事吧~那时候我在一家物业公司打工。有一天大风把树枝给刮折了（那种折了但是又没断开的状态），公司就安排电工去清理树枝，结果电工从树上掉下来摔断了腓骨，按常理说，这事不小吧？结果...
作为一个hr，我的观点也是这样：绩效申诉是不可能改绩效结果的，但是即便不能改你也
作为一个hr，我的观点也是这样：绩效申诉是不可能改绩效结果的，但是即便不能改你也必须要去做，目的有两个：第一给直属领导一个信号：给我打低分，我可不惯着你，你自己掂量掂量有“哪些可能发生”！其实关于绩效里的那点事，...
因为员工关系hr没有及时更新员工花名册，但是上个月有一个已经离职员工的社保没有及
因为员工关系hr没有及时更新员工花名册，但是上个月有一个已经离职员工的社保没有及时减员，hr总监的意思是和员工沟通一下，这个钱由员工个人承担.结果在沟通的时候，员工明确表示：自己没要求公司给上，所以这个钱自己不会...