果不其然。 中国相关监管部门突然宣布了，要对国企用人、采购、外包三条线开展集中整治，把“近亲繁殖”和腐败列为重点。 有些国企的门道，说出来能让你惊掉下巴。明明是公开招聘，岗位要求却像为某个人量身定做，学历年限专业卡得死死的，外人看了只能望洋兴叹。背地里呢，领导的七大姑八大姨扎堆入职，一个科室半屋子沾亲带故的，干活的没几个，指手画脚的一大堆。这种近亲繁殖的歪风，早就把国企的上升通道堵得严严实实，有能力没背景的年轻人，再怎么埋头苦干也难有出头之日。 再看采购和外包这两块肥肉，更是藏着不少见不得光的猫腻。明明市场上有质优价廉的供应商，偏偏要选那个报价高出一截的关系户。合同签得糊里糊涂，项目做得马马虎虎，钱却一分不少地流进了私人腰包。外包业务更离谱，把国企的核心业务拆成小块，打包给自家亲戚开的空壳公司，坐享其成吃差价。这些操作，薅的都是国家和纳税人的羊毛，肥的却是少数蛀虫的口袋。 国企不是某个人的后花园，是全民所有制的企业，每一分钱都该花在刀刃上。这次监管部门亮剑，瞄准的就是这些沉疴顽疾。只是整治不能只停留在表面，查个案、罚点款解决不了根本问题。得把选人用人的规矩立起来，采购外包的流程晒在阳光下，让每一笔交易都经得起推敲。更要畅通监督渠道，让内部员工敢说话，让外部群众能监督，真正做到利剑高悬、震慑常在。 毕竟，国企的健康发展，关系到经济大盘的稳定，关系到千千万万人的切身利益。只有斩断利益链条，肃清歪风邪气，才能让国企真正扛起该有的责任和担当。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
Heimali
早该如早该如此