汨罗那9个人的名单一出来，不少当地人看了，一点不觉得意外。 都是四十五到四十八岁上下的人，名字挂在单位，人却常年看不见。公告上写的是旷工超过十五天，但私下里有人聊起，说这些人多半在外面有自己的生意，或者找到了更好的路子。这让人想起很多年前，乡镇上收入不高，不少在编的人悄悄做点别的，那份编制就像个保底的依靠，进可攻退可守。如今风气变了，这种一边占着位置、一边在外经营的日子，看来是行不通了。 这种占着编制不干活的情况，别的地方也不是没有。早些年管理没那么严，有的人办了停薪留职，人长期不在也没人追问。更早的时候，还听说过更离谱的事。相比之下，汨罗这回按规矩办事，直接清退，算是一个清楚的交代。 清理这些“两头占”的人，不光是为了讲规矩，也是给那些每天按时上班、踏实干活的人一个说法。一个单位里，如果有人常年不见影，工资照拿，时间长了，埋头做事的人心里难免有想法。这件事让人看到，编制不是铁打的保险箱，身份也不该是松松散散的理由。 大家之所以留意这件事，无非是觉得它关乎一个“理”字。接下来就看，这种动真格的做法是不是能一直坚持，会不会只是偶尔一阵风。说到底，只有把规矩实实在在地落下去，让每个岗位的人都负起该负的责，才会让人真正信服。
