美国新年将迎来大规模裁员 Markets Today：众多公司已宣布1月裁员计划，这加剧了人们对美国劳动力前景的担忧，毕竟2025年美国劳动力市场本就动荡不安。 近几个月，在技术变革与更广泛经济逆风的双重影响下，美国多个行业的大型雇主宣布裁员。这进一步威胁到美国工人，美国劳工部11月就业数据显示，招聘依旧缓慢，失业率升至2021年以来最高。Challenger， Gray & Christmas最新数据表明，美国雇主上月宣布裁员71321人，使2025年总裁员人数达120万，为2020年以来最高。 美国企业研究所高级研究员戴斯蒙德·拉赫曼指出，在明年中期选举前，有两个关键因素让我们对美国劳动力市场感到担忧。一是美国经济的整体状况。二是人工智能应用可能加速白领岗位的替代。人工智能似乎已导致入门级招聘冻结，并引发白领裁员，尤其是文书、客户服务、数据和IT支持以及一般后台法律和金融服务等岗位。预计随着人工智能持续发展，这些趋势明年将加速，并与经济深度融合。 包括亚马逊和惠普在内的许多公司已制定长期成本削减计划，这些计划将延续至新的一年。Resume.org网站9月对美国商界领袖的调查显示，58%的人认为，受贸易政策压力和经济不确定性影响，2026年很可能或有可能进行裁员。 外企裁员 美国失业数据 裁员人数 美企裁员
