遭性侵女高管2000万和解背后：拒私了求正义，终创工伤认定首例 2023年9月，天津某公司营销总监崔丽丽出差陪老板王某应酬，醉酒后遭其性侵。案发后，公司股东抛出200万现金加股权的和解方案，企图让她放弃追责。 崔丽丽怒拒该提议，为戳破对方虚伪，故意开出2000万和解价码，明确表示“钱买不了尊严”。王某因无力支付反口翻供，污蔑崔丽丽“主动勾引”，幸得隔壁房客录音成为铁证。2024年4月，王某因强奸罪获刑4年。 后续崔丽丽遭公司以“旷工”为由开除，仍坚持维权，整理232页证据申请工伤认定。2024年12月，她获判“因工外出期间遭受侵害视同工伤”，成为全国首例相关认定，获赔111万。这场维权推动多地明确禁止酒桌性胁迫，为职场女性权益保护点亮了光。
