现在中国大企有那么一群“二代”，按古时的说法叫做“衙内”。这帮生物最要命的地方不是他们的庸碌无为，甚至也不是他们在竞争过程中的不正当性优势，即便是其中有个别胆大妄为上下其手的，其实贪占的那点对大企业也不过是九牛一毛。 他们真正要了企业命的地方，在于从来不需要为自己的行为负责任。这种“责任豁免权”才是最毒的病灶——上千万的设备说废就废，规范的流程说改就改，今天拍脑袋定的规矩，明天转头就抛在脑后。一个部门半年被折腾散架，一个盈利分公司两年亏到底朝天，到最后他们照样云淡风轻，既没有愧疚，也不用担责，只剩一脸“我没错”的坦然，就像闯了祸的孩子，等着别人收拾烂摊子还嫌收拾得慢。 最可怕的不是个别“衙内”作乱，而是这种“不负责任”被默认成了常态。当犯错不用买单、折腾无需代价成为潜规则，再扎实的企业底盘，也经不住一茬又一茬的瞎折腾。改革方案写得再漂亮，也抵不过“权责不对等”的病根——毕竟，只要有人永远能置身事外，企业就难有真正的向好。 你身边见过这种“甩锅不担责”的情况吗？你觉得这种现象最该从哪里打破？来评论区聊聊你的看法。
