入职一周就离职? 这理由我都替他尴尬 没想到竟是被前公司"截胡"了!招进来的新同事突然提离职,私下聊才知道,之前面试的公司开了15k的offer(我们给12k),还离家近半小时路程。他难为情地问能不能退入职时交的离职证明,甚至转了20块"喝水钱"。 其实公司规定原件不能退,但看着他纠结的样子,我想了个折中办法:偷偷抽出原件让他去扫描彩打,用复印件归档,原件归还。全程没让第三个人知道,他连声道谢,我反倒有点感慨——职场人谁没遇见过"抉择时刻"?薪资差距摆在那,人往高处走真不丢人。 他硬塞的20块我没收,都是打工的,能在合规范围内搭把手,干嘛冷冰冰拒人千里?职场不是零和博弈,不触底线的前提下,举手之劳或许能结个善缘。你今天帮人递的梯子,说不定哪天就成了自己的退路。大家觉得职场中这种举手之劳该帮吗?评论区聊聊~
入职还不到一周的同事要离职,在离职申请上给出的理由是“个人原因”。因为他是经过我
【9评论】【3点赞】