就在刚刚 美国对外宣布了 2025年10月15日，美国卫生与公众服务部在近日的裁员行动中闹出大乌龙，原本计划裁员982人，结果因为代码出错，实际竟然发出了1760份裁员通知，导致778名员工被误裁。（据央视新闻） 简单说就是，裁员的通知精准发到位，纠错的说法全靠嘴，被错踢的员工连啥时候能复职都没个准信。事情不算新鲜，毕竟美国联邦政府停摆后，各部门裁员本就闹得沸沸扬扬，光7个部门一天就开掉四千多人，但这次用代码裁员的低级失误，着实把治理混乱的底色露了个底朝天。 对此，作为观察者我有两点不同的看法： 第一，裁员容易纠错难，真要把这778名员工的岗位复原，先得解决流程低效的大问题。现在裁员通知直接怼到员工手里，撤裁消息却先发给媒体，官方只说最终会撤销，可最终是哪天压根没谱。这些人里有防治埃博拉、麻疹的专家，还有编疫情周报的核心人员，耽误的可不是个人饭碗，是美国的防疫防线。 第二，甩锅容易担责难，一句代码出错看似轻巧，实则是管理无能的遮羞布。要知道现在美国麻疹病例创三十年新高，流感季死亡人数还在涨，疾控中心本身就已裁员24%，关键岗位早成了薄弱点。这种时候搞出误裁乌龙，受苦的是盼着防疫兜底的老百姓，买单的是被政治博弈拖垮的公共服务，说到底不过是政客嘴硬，把专业领域当成了博弈工具罢了。 更讽刺的是，这场代码乌龙里，最受伤的从来不是犯错的部门，而是那些突然被断了生计的普通员工——有人要还房贷，有人要凑孩子学费，有人手里还攥着没看完的防疫工作手册。而官方轻飘飘一句会纠正，既没给时间表，也没提补偿方案，就像把一块石头扔进水里，只听个响，却不管溅起的水花打湿了多少人的生活。等这场乌龙的热度过去，或许没人再提这778个名字，但他们被打乱的日子，却得自己一点点重新拼凑。说到底，公共服务的底线，从来不该被代码轻易击穿，更不该让普通人来为管理失误买单。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
