得力集团这波也太不地道了吧,现在歧视都这么严重吗? 一女子经过三轮面试后,在入职得力的第一天被管理人员发现跛脚,然后就把她辞退了,我真是搞不懂了,她的岗位又不是什么必须要仪态特别端庄的,她应聘的职位也只是坐办公室工作,请问跟她跛脚有什么关系呢?这不是赤裸裸的职场歧视吗? 再说了,残疾人也有就业的资格啊,如果你的岗位无法应聘残疾人,你应聘消息上不强调,入职后又辞退人家,这是什么道理,管理机制做的不到位,HR搞歧视,还让被辞退人员表明是自己自愿辞职的,现在的管理岗位做事可以不讲基本法全按自己意愿来啊。 目前得力的CEO已经出面道歉了,表示涉事人员都会认真调查,认真整改。 认错态度还挺好,好好整改吧,这么大的公司犯这种错误真是不应该。
前几天刷到个新闻,心都揪得发疼。一个姑娘,通过了得力集团的三轮面试,岗位是HRB
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