今天，河南矿山集团的崔培军在发放助学金时生气了。原因是准备的助学金为110万，而

今天，河南矿山集团的崔培军在发放助学金时生气了。原因是准备的助学金为110万，而受助总人数是319人。他看到助学金分配情况时，发现有170多人是2000元，其余的是5000元，于是就生气了，还把负责人叫了过来。 8月21日，河南矿山集团的崔培军老板又做了一件暖心事儿。 他给319名大学生发放了110万元助学金，这事儿很快就在网上传开了。 说起来这可不是崔老板第一次做这样的事了。从2004年开始，他已经连续22年坚持捐资助学，累计发放的助学金和奖励基金超过了3500万元，帮助了近4800名学生。 崔培军这个名字，最近几年经常出现在热搜上。为啥呢？因为他特别爱给员工发钱，大家都亲切地叫他"全网最爱发钱的老板"。 今年河南矿山又启动了帮扶贫困大学生的助学活动，筹集了69万元，帮助150名考上大学的孩子。 在发放仪式上，崔老板动情地说："我小时候家里穷，连高中都没上成，这个遗憾一直留在心里。 我不希望现在的孩子们再有这样的遗憾。"就是这么朴实的一句话，道出了他22年坚持助学的初心。 说来也怪，崔培军虽然文化程度不高，连高中都没上过，但他经营企业却很有一套。 他有个特别实在的理念："只有把钱发到位，公司才能走得更远"。这话可不是说说而已，他是真这么做的。 天热了发高温补贴，天冷了有关怀款，中秋节不光请员工家属吃饭，还组织旅游，临走还发红包。 过年就更不用说了，每个员工都能领到两条中华烟、一瓶汾酒，外加红包。最让人感动的是，公司严禁加班。 要是假期发现有员工主动加班，崔老板不但给三倍工资，还会让财务再发一笔奖金。这么一来，员工们的奖金经常比工资还高。 有网友开玩笑说："在河南矿山上班，都不敢请假，生怕错过老板发钱。" 崔老板对员工这么大方，员工们也特别卖力。这份真心换来了员工们的热情回报，推动了河南矿山集团的快速发展。 说起来你可能不信，这家公司2002年才成立，到现在才23年，可产品已经卖到了全球100多个国家和地区。 到2024年，销售额突破100亿，达到了103亿，净利润2.6亿，缴税近3亿元，还提供了近5000个工作岗位，为当地经济发展做出了很大贡献。 每次崔老板上热搜，不是在发钱就是在准备发钱的路上。网友们都说："每次看到他，都是在发钱。"还有人酸溜溜地留言："崔老板爱发钱，我们领导就爱罚钱。" 今年助学活动，崔老板本来准备了110万元。可当他看到资助名单上有171名学生只领到2000元时，立马皱起了眉头。 他摘下眼镜，生气地说："这事不对劲！"原来，从去年开始，助学标准已经提高到3000元和5000元两个档次。 听说是因为预算不够，崔老板二话不说，马上让财务再拨17万多元，把这171名学生的助学金都补到了3000元。 一个河南网友说，自己身边从没听说过有人领到过这笔助学金，还说连研究生都没收到过。 这话说得就有点不厚道了。崔老板为什么要现场发现金？就是因为他有个朴素的心愿："这辈子也想和这些学生见上一面。" 说起来，崔老板开始助学也是机缘巧合。2003年秋天，一个考上郑州大学的女孩因为交不起学费，来工厂找工作。崔老板知道后，直接让她回家准备上学，还派人把助学金送到她家里。 河南矿山集团工会主席张如志说，以前申请助学很简单，但现在申请的人多了，为了保证资助真正帮助到困难家庭，每年都要派4个小组、8个队伍去实地核查。 工作人员要拍三张照片：大门、院子和房屋，还要问邻居和村干部，综合评估是否符合条件。 那位网友的质疑，可能是不了解情况。也许是身边同学家庭条件都不错，或者信息不灵通。 说实话崔老板手握百亿企业，要是真想作秀，何必坚持22年？再说，每人3000元的资助标准已经很不错了。要知道，他从创业到现在，已经坚持了22年！ 更让人感动的是，不少受过资助的学生家长主动站出来为崔老板说话，证实了资助的真实性。和其他只资助员工子女的企业家不同，崔老板帮助的是所有符合条件的长垣市贫困家庭的孩子。 为了保证资助的公平公正，今年收集的审核材料在档案室里都堆成了小山。 做一件好事容易，坚持22年做好事，这份真心实在难得。这世上比崔老板有钱的企业家不少，但像他这样高调行善、坚持长久、善待员工、敢发红包的老板，真的不多见。为河南矿山集团的崔培军老板点个赞！