任职不满一年就将走人？美国国防部长考虑辞职，特朗普的人事安排终究是出了问题。 美国媒体援引消息人士的话称，过去三周时间里，美国防长赫格塞斯一直在考虑，要不要辞去国防部长一职，去竞选田纳西州州长。 五角大楼此后否认了这一消息，强调赫格塞斯不会离开特朗普内阁，但在美媒说得有鼻子有眼的情况下，谁也不敢保证，赫格塞斯就完全没有离职的想法。 况且，赫格塞斯之前的工作没有得到特朗普的赞誉，尤其是他负责的那场阅兵，没有让特朗普“龙颜大悦”，据说特朗普还因为阅兵大骂赫格塞斯。 刷一个国防部长的资历，作为自己正式步入政坛的第一步，然后沉淀下去竞选州长，似乎是可能的选项。 当然，这一切的前提都是特朗普能够支持赫格塞斯竞选。 此外，如果赫格塞斯在未来某天真的离职去选州长，那么就说明特朗普的人事安全还是出了问题。 赫格塞斯的军队履历只到少校，也没有多少从政经验，特朗普用这位前福克斯主持人，完全是因为他足够忠诚。可五角大楼是美国政府中较为庞大且管理难度较高的一个部门，执掌这样一个部门需要足够的行政能力与知识储备，外界普遍认为赫格塞斯不满足这一要求。 在应对以伊冲突的时候，特朗普也更多地参考了美军中央司令部司令等将领的意见，将赫格塞斯等人踢到了一边。特朗普是否会重新调整自己的人事安排，不再只看忠诚度，而是兼顾忠诚与专业性，将会是未来美国政府人事调整的一个看点。 赫格塞斯的困境折射特朗普政府结构性矛盾。作为前媒体人，其履历短板在五角大楼复杂体系中暴露无遗——任内发生社交媒体"群聊门"事件，致敏感军事计划泄露风险骤升，引发国会两党联合质询，国防部内部对其管理能力质疑声浪持续攀升。而特朗普推动的裁军计划（削减20%四星上将）更需专业执行力，非忠诚可替代。 "忠诚优先"原则正侵蚀决策体系。赫格塞斯仅是冰山一角：国务院裁撤1353名专业外交官（含246名涉华事务骨干），国安会缩编超三分之二，关键岗位由28岁白宫新人Jeremy Lewin等政治素人接掌。这种断崖式换人导致印太政策协调断裂，40余场国际磋商被迫取消，美国在多边舞台话语权急剧萎缩。 若赫格塞斯离职将触发三重危机。军事上，正值美军推进"三位一体"作战体系改革，防长空缺恐延误战备转型；政治上，成为继能源部、国税局等13个部门裁员潮后最高级别离职，加剧执政团队动荡；外交上，国防部长更迭叠加国务院人事真空，恐弱化对中东冲突的危机管控能力。 特朗普面临人事策略拐点。大规模裁员已解雇超9.5万联邦雇员（含中情局1200人、退伍军人事务部8万人），但专业断层反噬开始显现——疾控中心裁员致禽流感应对失焦，国税局裁减致纳税季服务瘫痪。继续坚持"忠诚绝对化"或将重创国家治理根基。 观点：赫格塞斯去留本质是特朗普权力逻辑的试金石。当"忠诚筛选"摧毁专业储备（如裁撤国务院40年亚洲事务经验团队），当政治任命沦为表演性治理（如阅兵闹剧），美国国家机器已陷入功能性退化。若不及早重构"专业-忠诚"平衡机制，人事地震终将演变为国家危机。
