彭总视察哈军工，晚饭看到一学员，责问陈赓：他有什么资格坐这？
1953年8月，彭德怀视察哈尔滨军事工程学院时发生了一件事，至今仍被人们津津乐道。当时学院食堂里，他发现自己的侄子彭启超坐在了干部用餐区。
这个年轻人并非什么纨绔子弟，而是烈士遗孤，彭启超的父亲彭荣华是彭德怀的堂弟，1928年在湘赣边界牺牲，当时孩子才8岁。
彭德怀当场要求侄子离开干部餐桌，回到学员区用餐，在场的陈赓院长连忙解释这是考虑到叔侄难得见面的特殊安排，但彭德怀态度坚决。
这件事在哈军工传开后，许多人开始重新审视什么叫“一视同仁”。彭启超后来的表现也证明了这次“当头棒喝”的价值，他在各项训练中都格外刻苦，成绩始终保持前列。
类似的故事在开国将帅中并不罕见，粟裕大将让儿子粟戎生去了最艰苦的导弹部队，罗荣桓元帅坚持让子女住校不搞特殊，徐向前元帅的侄女考军校时他拒绝打招呼。
这些看似“不近人情”的做法，在当时却是常态，那一代人经历过革命战争的洗礼，深知特权腐蚀的可怕。他们宁可得罪亲人，也不愿破坏原则。
有意思的是，这种严格要求反而成就了这些“革命后代”。彭启超后来成为优秀的技术军官，粟戎生也在军队中表现出色。严师出高徒，这个道理在他们身上得到了完美体现。
反观今天，“打招呼”“递条子”的现象依然存在，每到升学季、招聘季，各种人情关系就开始活跃起来。一些人觉得这是人之常情，但对比老一辈的做法，差距确实明显。
当年那张被要求离开的餐桌，象征着一种可贵的品格，在讲究人情世故的社会环境中，这种近乎苛刻的自我要求显得格外珍贵。
彭德怀这一代人用行动告诉后人，权力不是用来为亲朋好友谋利的工具。他们把这个道理贯彻到了生活的每个细节中，哪怕是一顿饭的座位安排。
这种公私分明的作风，在和平年代更显重要，没有了战争的考验，各种小恩小惠、人情往来就容易让人放松警惕。老一辈革命家的这些故事，恰恰提醒我们什么才是真正的原则底线。
如今回看这段历史，我们或许会感慨那个年代的纯粹，但更重要的是思考，在当下这个时代，我们该如何传承这种精神品质。
毕竟，社会的进步不仅需要制度的完善，更需要每个人内心的坚持。当我们面临“帮个小忙”“通融一下”的请求时，是否还记得那张被要求离开的餐桌？
在您的工作生活中，是否遇到过需要在人情和原则之间做选择的时刻？您会如何处理这种两难的局面？如果您是彭德怀，会做出同样的选择吗？
