刚刚在平台上又一次看到有人在为“老人退休金比上班的年轻人工资高”而愤愤不平。我认为“老人退休金比上班的年轻人工资高”完全正常,而且合理! 拿我本人来说,1985年参加工作时21岁,工资50元。2000年36岁,工资1000元。2015年51岁,工资5000元。2023年59岁,工资10000元。2024年60岁退休,退休金10000元。整个职业生涯39年,越干越有劲! 如果把这39年的工资待遇倒过来发放,那就会出现这种情况:1985年21岁参加工作,工资10000元。工作15年后36岁时,工资5000元。工作30年后51岁时,工资1000元。工作38年后59岁时,工资50元。工作39年后60岁退休,退休金50元。 如果工资待遇按这个规律发放,那结果只能是让年轻人失去工作动力,不利于年轻人长期坚守工作岗位。 我相信,绝大多数国民是支持现行的工资制度和养老金政策的,因为它能鼓励年轻职工坚守工作岗位,直至光荣退休,享受退休生活。
退休后,我发现,退休金高生活富足的老年女性,大多有这几个特征,在人群里往往一眼就
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