美国媒体报道,在美国电商营收未达目标之后,TikTok母公司字节跳动近来不断将其在美国雇佣的的员工换成与中国有关联的管理人员。 字节跳动以中国关联高管替换美国本土团队,实为应对地缘压力的战略收缩:一方面因电商营收不及预期(2024年GMV仅达目标70%);另一方面,在美政策主管贝克曼等九名高管离职后,面对"不卖就禁"法案的持续施压,启用熟悉中国战略的管理层能更快执行总部指令,保障算法等核心技术不被剥离。此举凸显TikTok在美运营从本土化转向危机管控模式。
白宫和硅谷激烈争辩,得出两个结论:一,美国对中国的管制加速了中国的自主创新
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