花钱找工作被骗，钱怎么追回来，法律方法

去年到今年，接花钱找工作的案件5例了。 从6万元到50万元不等，有银行的，烟草行业的，国企单位的，央企直属工程行业的，都是好单位，否则谁会花钱呢？ 套路是:钱交上了，也安排面试了，有的一直让等消息，都等了3个月了，也没动静，再问，就说还得等等。有的是确实让上班了，但是不能签署直属劳动合同，需要签订劳务派遣合同，而且工资巨低，根本不是承诺的年薪10万等等，工资一般4000左右。 基于承诺和实际出入太大，或者一直让等消息，找工作的人知道被骗了，要钱也不还，怎么办？ 最好的方法就是诉诸法律，有两个方法 方法[一R]:报案。之前有个给孩子办学校上学的案件，30万，没给孩子办成，公安确实立案了，也走到检察院，法院阶段了，刑事案件，诈骗罪。在检察院阶段犯罪嫌疑人就将30万全部退赔了。 刑事报案，是解决被骗多快好省的方式。 方法[二R]:民事诉讼。 民事起诉好处是，可以查封冻结对方账户，w和支付宝，房产，车辆等财产，这可以迫使他还钱。 还有很多就像我分享这个案例，法院判了个人要跟公司一起偿还的，个人承担连带责任，追回钱的希望就比较大。 方法[三R]:律师函也很奏效。 对于金额小的，又是正经公司的，正经公司意思是正常经营，确实以办事为目的的公司，或者刚开始干这行业的公司，比较有效。 其中一个当事人6万的找工作费用，通过分析，我认为不要打官司，律师函就好用，果真发过去，对方三日内就退费了。 找工作被骗钱，这种事情不等待，法律工具立即用起来，因为在一家找工作被骗钱人很多，就看谁下手快，谁快可能还能保全住财产。