领导误会自己，道歉要不要接受？

今天说个职场小心得：懂得见好就收。 有个小网友跟我说：“那天我受委屈了，有件事我根本没做错，可我们领导误会我了，当着好多人的面劈头盖脸把我骂了一顿。我当时也没机会解释，心里很委屈我就哭了。第二天我没上班，都考虑辞职了。事后领导发现是误会我了，他好面子，不好意思直接跟我承认错误，就派了一个跟我关系不错的闺蜜代表领导跟我谈话，说领导想表示一下歉意。我说不要，要解释必须领导本人来，于是我把这闺蜜也伤了，不理我了。付叔您说，我这么做有毛病吗？” 我说：你毛病大了，太任性。 有些事你不能太认真。你是个新员工，领导误会你，训斥你，肯定是不对的。但是他意识到误会你之后，没有一意孤行保面子，而是派你的闺蜜来说个对不起，给个台阶你就下来吧。这事过去了，翻篇了，你继续好好干工作，我估计领导也会通过其他方式补偿你的。 可是你现在赌一口气，拒绝与领导派来的使者和解，不给人家面子，把路给走死了。把领导和闺蜜都伤了，事情卡在这里，很难收场，最后的结果肯定是对你不利的。 小网友说：您说的这些道理我都明白，可现在已经闹到这个地步了，我该怎么办呢？ 我说：明天主动找领导谈一次，如果你觉得不好意思，找你闺蜜谈也行，承认自己那天情绪不好，说话不好听，希望领导别在意。正式表示接受领导的歉意，这事就翻篇儿了。