可以原谅，但不可以忘记

那天小胡问我这么个事： 他说我们单位有那么一个人，业务能力比较强，在单位也比较受领导重视，年纪比我大五六岁，属于资深业务骨干。我刚参加工作时和他在同一个部门，合作挺好的。前段时间我们俩一块搞了一个项目，当时他说的非常清楚，这是咱们俩的项目，咱们好好搞，年底如果获奖的话，这是咱们俩的。因为他还有别的工作，所以这个项目我出力最多，大量的事务性工作都是我一个人干的。后来项目果然获奖了，可是公布获奖名单的时候，却只有他，没有我的名字。我一打听，原来是他把我名字拿下去了，对领导说这是他自己完成的，我只是做了点辅助工作而已。我资历浅，虽然心里不高兴，但也说什么。最近又有一个项目下来了，他是牵头人，又来找我，请我吃饭，称兄道弟拍肩膀。希望我俩继续搭帮做这个项目。这个项目我特别擅长，但是上次的事我还耿耿于怀，付叔您说我该不该答应呢？ 我说，如果是我的话，我就不答应。人的能力可以有高有低，但是品德绝对不能烂，绝不能说话不算话，见利忘义，绝不能 在利益面前就可以把朋友抛弃。 但是具体到你来说，我建议你还是答应下来。为什么呢？因为你在公司还属于是新人，没有人脉，你需要这样的机会、这样的平台来展示自己。他是项目牵头人，如果你拒绝的话，这个机会就失去了，这是你擅长的项目，与之失之交臂有点可惜。所以还是要韬光养晦、忍辱负重，参与这个项目，这样做对你是有好处的。 但是我要给你一句忠告：对这种品德不好、坑过你的人，可以原谅他，但不能忘记上次的教训。再次合作的时候你就要留一手了，属于你的知识产权要特别保护好，你的点子、你的努力，要让领导和同事们都知道，不能再被他窃取。对这种人，永远都要保持警惕。