职场｜gap那么久，高情商面试怎么编呢😊

- ❤boss说：这两天面了几波人，今年什么行情，大家心里都明镜似的。gap了也很正常，先不要心虚。也不要想躺在原来的功劳簿上，做着跳一跳涨薪30%的春秋大梦。 - 🍀gap三连问，以及面试官想听到的高情商（不是那么假的）回答： - 1️⃣离职/gap的原因 .不论是被裁还是主动离职，原因都是公司战略和个人职业发展不匹配了。道不同不相为谋。显示你对自己职业生涯有规划，不是混日子。 .gap的原因，可以坦白一些。需要停下来思考、规划都是不错的理由，从而引出现在来面试是做好了迎接新挑战的准备。 - 2️⃣gap期间干了啥 .不论时间多长，都是去沉淀、学习、补短板和思考了。学习的内容要跟应聘岗位相关，至少面试前要先了解一些。 .当然也可以是忙家事，小孩子读书、老人生病、甚至是自己体力透支都是可以接受的理由。但这个理由要不可以再出现，免得HR觉得你入职后再来一出。 .如果是去旅游去了，那可以介绍自己读万卷书行万里路的思考。同时强调，休息是为了更好的出发。 - 3️⃣那为什么现在又出来找工作了 .主打一个想明白了，休息好了。其实，实际是没钱了，你不说我也知道。 .结合前面的2个问题，强调通过一段时间的休息，对自己的下一步有了清晰的规划，并在gap的时间里，围绕新的目标进行了准备。强调个人经验、能力、特长与应聘要求相吻合，表达自己能胜任岗位要求的主观意愿。 - 👩🏻面试形象： .略显正式的穿着，显得你重视。互相尊重才有好结果。 .把gap时候放飞自我染的五颜六色的头发，再染回黑色。女孩子尽量把头发扎起来，显得干练些。 .这次我染了一个三橡树的黑茶色。虽然自己动手很方便，但是我还是偷懒让tony帮忙了。非常好上色，黑的也很年轻，一下子就盖住了我的布丁头。染后送的护发素味道很好闻，洗完头发滑滑的。 - 📕是的，我是人间清醒的方姐💃🏻 35岁体制内裸辞，从小助理做到女高管 40+逃离舒适圈，安泰在读，卷人不手软 梳理我的经历，帮你了解CEO眼中的职场规则