体制内不懂行的领导,都有这么几个特征,大家看看是不是: 1、不懂装懂,喜欢发号施令作指示,而且要求别人不打折扣的执行。 2、自尊心特别强,特别敏感,对别人对下属极其不信任,别人的意见建议一点都听不进去,别人做任何事情,总是持一种怀疑态度。 3、喜欢遥控指挥,尤其是下了班及周末,喜欢发信息、打电话给别人安排工作。 4、欺软怕硬,专欺负老实人,柿子中间软的捏,总觉得老实人没什么脾气,说什么都会接受。 5、自我的学习意识很差,对专业上的事情总是用行政手段来进行压制,没有专业精神,更没有创造精神,常常使得部门的工作陷入僵局,严重影响了同事的工作积极性。 6、喜欢开会,不管大事小事,喜欢组织大家起来开会,开起会来,喋喋不休,扯东扯西,一搞就是一两个小时,效率极其低下,使得很多工作,长期处于低水平徘徊。 #我来唠家常#
体制内不懂行的领导,都有这么几个特征,大家看看是不是: 1、不懂装懂,喜欢发号
小愚唱闻
2024-03-17 22:32:15
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